Το βράδυ της Τρίτης 8/12 ενημερωθήκαμε για επιβεβαιωμένο κρούσμα κορoνοϊού σε εργαζόμενη στην κουζίνα, η οποία βγήκε θετική μέσω rapid τεστ.

Η συ­γκε­κρι­μέ­νη ερ­γα­ζό­με­νη εξα­κο­λου­θού­σε να δου­λεύ­ει κα­νο­νι­κά, καθώς δεν είχε πα­ρου­σιά­σει σύμ­πτω­μα μέχρι αρ­γό­τε­ρα την ίδια μέρα. Το επό­με­νο πρωί της Τε­τάρ­της έγινε απο­λύ­μαν­ση στο κα­τά­στη­μα και κα­νο­νί­στη­κε από την ερ­γο­δο­σία να κά­νου­με όλοι οι ερ­γα­ζό­με­νοι (κου­ζί­να και δια­νο­μείς) rapid τεστ. Από αυτά, βγή­καν ακόμα 6 θε­τι­κά και το κα­τά­στη­μα έμει­νε κλει­στό. Να ση­μειω­θεί εδώ ότι τα rapid tests δεν απο­τε­λούν πλή­ρως αξιό­πι­στη επι­λο­γή, καθώς έχουν με­γά­λο πο­σο­στό ψευ­δών απο­τε­λε­σμά­των. Μετά την ανα­κοί­νω­ση των απο­τε­λε­σμά­των, η ερ­γο­δο­σία επι­κοι­νώ­νη­σε μαζί μας ζη­τώ­ντας από όσους βγή­καν αρ­νη­τι­κοί να δου­λέ­ψουν κα­νο­νι­κά την επό­με­νη ημέρα. Καθ’ όλη την διάρ­κεια εκεί­νης της ημέ­ρας υπήρ­ξαν ερ­γα­ζό­με­νοι που, ενώ βγή­καν αρ­νη­τι­κοί, πα­ρου­σί­α­ζαν - ή πα­ρου­σί­α­σαν στην πο­ρεία- συμ­πτώ­μα­τα.

Το επό­με­νο πρωί, της Πέμ­πτης,  έγι­ναν μο­ρια­κά τεστ σε επι­λεγ­μέ­νους ερ­γα­ζό­με­νους, που είχαν βγει αρ­νη­τι­κοί, αλλά εμ­φά­νι­σαν συμ­πτώ­μα­τα, ενώ κα­νο­νί­στη­κε να στα­λούν κατ’ οίκον μο­νά­δες για μο­ρια­κό τεστ σε όσους είχαν βγει θε­τι­κοί στο πρώτο rapid test.

Την ίδια στιγ­μή το κα­τά­στη­μα βρι­σκό­ταν κα­νο­νι­κά σε λει­τουρ­γία με όσους βγή­καν αρ­νη­τι­κοί από το αρ­χι­κό rapid τεστ και με προ­σθή­κη νέων ερ­γα­ζο­μέ­νων. Αξί­ζει να ση­μειω­θεί ότι υπάρ­χουν ερ­γα­ζό­με­νοι (κου­ζί­να και δια­νο­μή) οι οποί­οι κά­νουν και δεύ­τε­ρη ερ­γα­σία, είτε σε άλλο κα­τά­στη­μα της εται­ρεί­ας, είτε σε δια­φο­ρε­τι­κή επι­χεί­ρη­ση, χώροι στους οποί­ους δεν γνω­ρί­ζου­με τι μέτρα έχουν λη­φθεί/ τη­ρού­νται.

Οι πρα­κτι­κές αυτές απο­δει­κνύ­ουν την από­λυ­τη αδια­φο­ρία της ερ­γο­δο­σί­ας για την υγεία και την ασφά­λεια των ερ­γα­ζο­μέ­νων, αλλά και των κα­τα­να­λω­τών. Η επι­λο­γή αυτής της δια­χεί­ρι­σης από την ερ­γο­δο­σία αγνο­εί τις οδη­γί­ες του ΕΟΔΥ και θέτει σε κίν­δυ­νο τόσο τους ερ­γα­ζό­με­νους όσο και τους πε­λά­τες. Οι ερ­γα­ζό­με­νοι στον τομέα μας δου­λεύ­ουν ήδη σε τρο­με­ρά επι­σφα­λείς συν­θή­κες και η υγειο­νο­μι­κή κρίση του κο­ρο­νοϊ­ού μας βρήκε ακόμα πιο έκ­θε­τους. Για αυτήν την κα­τά­στα­ση, με­γά­λες ευ­θύ­νες φέρει και η κυ­βέρ­νη­ση της Νέας Δη­μο­κρα­τί­ας κι όλες τις προη­γού­με­νες, με την αντερ­γα­τι­κή πο­λι­τι­κή που νο­μο­θέ­τη­σαν κι υλο­ποιούν, δί­νουν «το ελεύ­θε­ρο» στους ερ­γο­δό­τες να αγνο­ούν τις κα­θο­δη­γη­τι­κές γραμ­μές των υγειο­νο­μι­κών, καθώς γνω­ρί­ζουν ότι δεν θα έχουν συ­νέ­πειες.

Απαι­τού­με - διεκ­δι­κού­με:

-μο­ρια­κά τεστ, επα­να­λαμ­βα­νό­με­να, σε όλους τους ερ­γα­ζό­με­νους (κου­ζί­να και δια­νο­μείς)

-έμ­μι­σθη κα­ρα­ντί­να 14η­με­ρών όλων των ερ­γα­ζο­μέ­νων

-επα­να­πο­λύ­μαν­ση του κα­τα­στή­μα­τος και τή­ρη­ση μέ­τρων υγιει­νής κι ασφά­λειας, αλλά και προ­στα­σί­ας ερ­γα­ζο­μέ­νων και κα­τα­να­λω­τών (τή­ρη­ση απο­στά­σε­ων, προ­βλε­πό­με­νος αριθ­μός ερ­γα­ζο­μέ­νων/m2, τή­ρη­ση ωρα­ρί­ων κά.)

-πα­ρο­χή δω­ρε­άν όλων των ανα­γκαί­ων μέσων ατο­μι­κής προ­στα­σί­ας για τους ερ­γα­ζό­με­νους (μά­σκες προ­στα­σί­ας, γά­ντια, κ.ό.κ.)

-κα­τάρ­τι­ση από τους αρ­μό­διους φο­ρείς (ΕΟΔΥ, Υπ.Ερ­γα­σί­ας, κ.ό.κ) σα­φούς υγειο­νο­μι­κού πρω­το­κόλ­λου για τους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας και απα­ρέ­γκλι­τη τή­ρη­σή του από την ερ­γο­δο­σία

Ερ­γα­ζό­με­νοι-ες Pizza Fan                                        Κε­ρα­τσί­νι, 11/12/2020

Ετικέτες