Απολύονται 97 υπάλληλοι στο ΑΠΘ

Η Συ­νέ­ντευ­ξη Τύπου θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί αύριο, Πέμ­πτη 13 Δε­κεμ­βρί­ου 2012 και ώρα 11.00, στην Αί­θου­σα Τε­λε­τών του Α.Π.Θ.

ΨΗ­ΦΙ­ΣΜΑ ΤΗΣ ΠΑΙ­ΔΑ­ΓΩ­ΓΙ­ΚΗΣ ΣΧΟ­ΛΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

Θεσ­σα­λο­νί­κη, 12/12/2012

Η Κο­σμη­τεία της Παι­δα­γω­γι­κής Σχο­λής, στην πρό­σφα­τη συ­νε­δρί­α­ση της (1/10-12-12), εκ­φρά­ζει την πλήρη αντί­θε­σή της στην εφαρ­μο­γή των δια­τά­ξε­ων του νόμου Ν.4093/2012 για τη δια­θε­σι­μό­τη­τα και επα­πει­λού­με­νη από­λυ­ση των συ­να­δέλ­φων/ισσών διοι­κη­τι­κών υπαλ­λή­λων αο­ρί­στου χρό­νου (Ι.Δ.Α.Χ.), κα­τη­γο­ρί­ας Δ.Ε. με την αι­τιο­λο­γία του εξορ­θο­λο­γι­σμού της Δη­μό­σιας Διοί­κη­σης.

Οι υπάλ­λη­λοι αυτοί για πολλά χρό­νια συμ­βάλ­λουν κα­θο­ρι­στι­κά στην αξιο­πρε­πή λει­τουρ­γία του πα­νε­πι­στη­μια­κού ιδρύ­μα­τος, κα­λύ­πτο­ντας επαρ­κώς πά­γιες, διαρ­κείς και ζω­τι­κές ανά­γκες. Η ορι­ζό­ντια και αυ­θαί­ρε­τη απο­μά­κρυν­σή τους θα δυ­σχε­ρά­νει ση­μα­ντι­κά το επι­τε­λού­με­νο εκ­παι­δευ­τι­κό έργο του Ιδρύ­μα­τος, υπο­βαθ­μί­ζο­ντας την ποιό­τη­τα των πα­ρε­χό­με­νων διοι­κη­τι­κών υπη­ρε­σιών του Ιδρύ­μα­τος με άμεση συ­νέ­πεια την πε­ραι­τέ­ρω απα­ξί­ω­ση του. Πα­ράλ­λη­λα, θα δη­μιουρ­γή­σει συν­θή­κες οι­κο­νο­μι­κής από­γνω­σης και εξα­θλί­ω­σης στους/ις ίδιους/ες τους/ις ερ­γα­ζό­με­νους/ες, χωρίς καμία ου­σια­στι­κή προ­ο­πτι­κή άμε­σης επαγ­γελ­μα­τι­κής απα­σχό­λη­σης.

Στην Παι­δα­γω­γι­κή Σχολή μία εν­δε­χό­με­νη εφαρ­μο­γή του ανω­τέ­ρω νόμου θα σή­μαι­νε άμεσα την μεί­ω­ση του διοι­κη­τι­κού προ­σω­πι­κού της Σχο­λής, γε­γο­νός που θα δη­μιουρ­γού­σε διοι­κη­τι­κά αδιέ­ξο­δα, κα­θι­στώ­ντας προ­βλη­μα­τι­κή τη λει­τουρ­γία βα­σι­κών τμη­μά­των της Σχο­λής. Οι συ­νά­δελ­φοι/ισσες που στε­λε­χώ­νουν τις διοι­κη­τι­κές υπη­ρε­σί­ες της Σχο­λής, υπο­στη­ρί­ζο­ντας γραμ­μα­τεια­κά τη λει­τουρ­γία των δύο Τμη­μά­των καθώς και της Κο­σμη­τεί­ας της Σχο­λής και εξυ­πη­ρε­τώ­ντας τις ανά­γκες φοί­τη­σης των πε­ρί­που 4.000προ­πτυ­χια­κών και με­τα­πτυ­χια­κών φοι­τη­τών και φοι­τη­τριών είναι απο­λύ­τως απα­ραί­τη­τοι για την εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία της Σχο­λής, η οποία μά­λι­στα μετά την συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση συ­να­δέλ­φων, λει­τουρ­γεί στα όρια των αντο­χών της.

Η Κο­σμη­τεία εκ­φρά­ζει ομό­φω­να τη συ­μπα­ρά­στα­ση και την αλ­λη­λεγ­γύη της στους/ες συ­να­δέλ­φους/ισσες διοι­κη­τι­κούς υπαλ­λή­λους που τί­θε­νται αυ­τό­μα­τα σε ερ­γα­σια­κή ανα­σφά­λεια και ζητά από τις Πρυ­τα­νι­κές αρχές του Ιδρύ­μα­τος να προ­βούν άμεσα στις απα­ραί­τη­τες ενέρ­γειες προς την Πο­λι­τεία για τη μη εφαρ­μο­γή αυτής της νο­μο­θε­τι­κής διά­τα­ξης.

Πα­ράλ­λη­λα, καλεί την Πρυ­τα­νεία να προ­σφέ­ρει την απαι­τού­με­νη νο­μι­κή υπο­στή­ρι­ξη σε πε­ρί­πτω­ση που οι συ­νά­δελ­φοι/ισσες ανα­γκα­στούν να ακο­λου­θή­σουν με έν­δι­κα μέσα την επί­λυ­ση του ζη­τή­μα­τος.

Επι­πρό­σθε­τα, σε πε­ρί­πτω­ση εφαρ­μο­γής της διά­τα­ξης της πε­ρι­κο­πής του 25% της μι­σθο­δο­σί­ας των υπό δια­θε­σι­μό­τη­τα συ­να­δέλ­φων/ισσων, η Κο­σμη­τεία προ­τεί­νει τη δη­μιουρ­γία ενός τα­μεί­ου αλ­λη­λεγ­γύ­ης, στο οποίο θα συμ­βά­λουν όλα τα μέλη της πα­νε­πι­στη­μια­κής κοι­νό­τη­τας, απο­σκο­πώ­ντας στην οι­κο­νο­μι­κή ενί­σχυ­ση των συ­να­δέλ­φων/ισσών που θα πλη­γούν άμεσα από το μέτρο της δια­θε­σι­μό­τη­τας.

Τέλος, καλεί το σύ­νο­λο της πα­νε­πι­στη­μια­κής κοι­νό­τη­τας του ιδρύ­μα­τος να προ­βεί σε αντί­στοι­χες δρά­σεις αλ­λη­λεγ­γύ­ης για να απο­τρέ­ψουν τις εν­δε­χό­με­νες αρ­νη­τι­κές εξε­λί­ξεις.

Η ερ­γα­σία σε ένα πλαί­σιο αξιο­πρε­πών ερ­γα­σια­κών συν­θη­κών είναι ανα­φαί­ρε­το δι­καί­ω­μα του κάθε ερ­γα­ζό­με­νου/ης και θα πρέ­πει να δια­σφα­λι­στεί για όλες τις κα­τη­γο­ρί­ες των ερ­γα­ζο­μέ­νων του Α.Π.Θ. ανε­ξαρ­τή­τως σχέ­σης ερ­γα­σί­ας, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νων και των ερ­γα­ζο­μέ­νων μέσω ερ­γο­λα­βιών.