«Είμαστε εργαζόμενοι και όχι ωφελούμενοι όπως μας αποκαλούν για να καταπατούν τα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα».

Με αυτήν τη βα­σι­κή δια­πί­στω­ση, που θα έπρε­πε να είναι αυ­το­νό­η­τη και δε­δο­μέ­νη η προ­στα­σία των ερ­γα­ζο­μέ­νων, από μια κυ­βέρ­νη­ση που λε­κτι­κά έχει επι­δο­θεί σε ακραία προ­πα­γάν­δα για τα…φι­λερ­γα­τι­κά της αι­σθή­μα­τα, Σω­μα­τεία Ερ­γα­ζο­μέ­νων στους ΟΤΑ, Επι­τρο­πές Ερ­γα­ζο­με­νων  και Ερ­γα­ζό­με­νοι στα προ­γράμ­μα­τα ΚΟΙ­ΝΩ­ΦΕ­ΛΟΥΣ ΕΡ­ΓΑ­ΣΙΑΣ του ΟΑΕΔ, κα­λούν σε συ­ντο­νι­σμέ­νη αγω­νι­στι­κή δράση.

Η Επι­τρο­πή Ερ­γα­ζο­μέ­νων Δήμου Βύ­ρω­να, με το πρό­γραμ­μα κοι­νω­φε­λούς ερ­γα­σί­ας, ήδη από το Δε­κέμ­βριο, πήρε την πρω­το­βου­λία να απευ­θυν­θεί και σε άλ­λους ερ­γα­ζό­με­νους στους δή­μους, με στόχο «να ενώ­σου­με τις δυ­νά­μεις μας και να διεκ­δι­κή­σου­με τα δί­καια αι­τή­μα­τά μας», όπως γρά­φουν στο πρώτο τους κά­λε­σμα.

Πα­ρό­λο που η κυ­βέρ­νη­ση ΣΥ­ΡΙ­ΖΑ-ΑΝΕΛ προ­βάλ­λει δη­μα­γω­γι­κά την επι­κεί­με­νη πρό­σλη­ψη μο­νί­μων στους δή­μους, με το δια­γω­νι­σμό 3Κ/2018, που επι­βλή­θη­κε από τον ηρω­ι­κό, πο­λυ­ή­με­ρο αγώνα των συμ­βα­σιού­χων το 2017 και όλων των ερ­γα­ζο­μέ­νων στην Το­πι­κή Αυ­το­διοί­κη­ση, όπως εύ­στο­χα θυ­μί­ζει ο γραμ­μα­τέ­ας του ΜΕΤΑ στο ergasianet.gr (7/1/2019), είναι προ­φα­νές ότι οι ερ­γα­ζό­με­νοι αυτοί δεν κα­λύ­πτουν τα κενά λει­τουρ­γί­ας των δήμων.

Γι’ αυτό, 30.000 ερ­γα­ζό­με­νοι στα προ­γράμ­μα­τα Κοι­νω­φε­λούς Ερ­γα­σί­ας του ΟΑΕΔ δου­λεύ­ουν ήδη ένα τρί­μη­νο στους δή­μους όλης της χώρας, ενώ, η κυ­βέρ­νη­ση σχε­διά­ζει, να απα­σχο­λη­θούν το 2019, πολ­λοί πε­ρισ­σό­τε­ροι.

Το κά­λε­σμα συ­ντο­νι­σμού και αγώνα με­τα­φέ­ρει τη σκλη­ρή πραγ­μα­τι­κό­τη­τα: «Χωρίς να εφαρ­μό­ζε­ται η Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση Ερ­γα­σί­ας και το Ενιαίο Μι­σθο­λό­γιο των ερ­γα­ζο­μέ­νων στους ΟΤΑ, δου­λεύ­ου­με για 495,25 ευρώ οι με­γα­λύ­τε­ροι και 431,75 ευρώ αν εί­μα­στε κάτω των 25 ετών, παρά του ότι προ­σφέ­ρου­με την ίδια ερ­γα­σία με τους υπό­λοι­πους ερ­γα­ζό­με­νους και κα­λύ­πτου­με ανά­γκες των υπη­ρε­σιών των Δήμων.

Οι αγώ­νες και οι διεκ­δι­κή­σεις των ερ­γα­ζο­μέ­νων στα προη­γού­με­να προ­γράμ­μα­τα ‘κοι­νω­φε­λούς ερ­γα­σί­α­ς’, μαζί με τους ερ­γα­ζό­με­νους στους ΟΤΑ και τα Σω­μα­τεία τους, ανά­γκα­σαν την κυ­βέρ­νη­ση να βελ­τιώ­σει κά­ποιους από τους όρους ερ­γα­σί­ας (ασφα­λι­στι­κή κά­λυ­ψη ΒΑΕ, άδειες, χο­ρή­γη­ση Μέσων Ατο­μι­κής Προ­στα­σί­ας) χωρίς όμως να απο­κα­τα­στή­σει τις μι­σθο­λο­γι­κές και ερ­γα­σια­κές αδι­κί­ες».

Το επό­με­νο αγω­νι­στι­κό βήμα γί­νε­ται προ­σπά­θεια να ορ­γα­νω­θεί, με κι­νη­το­ποί­η­ση την Τε­τάρ­τη 23 Γε­νά­ρη, στις 12:30 το με­ση­μέ­ρι, στα Υπουρ­γεία Εσω­τε­ρι­κών και Ερ­γα­σί­ας (Στα­δί­ου 27-29): «Ανα­τρέ­πο­ντας τις συμ­βά­σεις εκ­με­τάλ­λευ­σης και ομη­ρί­ας, σε συ­ντο­νι­σμό και κοινή δράση με τα Σω­μα­τεία στους ΟΤΑ να απαι­τή­σου­με ενιαί­ους όρους αμοι­βής και ερ­γα­σί­ας με ίσα δι­καιώ­μα­τα για όλους ανε­ξαρ­τή­του σχέ­σης ερ­γα­σί­ας.  

Διεκ­δι­κού­με άμεση εφαρ­μο­γή των ΣΣΕ και ενιαί­ων όρων αμοι­βής και ερ­γα­σί­ας.

Πα­λεύ­ου­με για ίσες αμοι­βές και ίδια δι­καιώ­μα­τα για την ίδια ερ­γα­σία».

Προ­κει­μέ­νου να διορ­γα­νω­θεί η κι­νη­το­ποί­η­ση με όσο το δυ­να­τό με­γα­λύ­τε­ρη συμ­με­το­χή και συλ­λο­γι­κό­τη­τα, σω­μα­τεία των ερ­γα­ζο­μέ­νων στους ΟΤΑ, επι­τρο­πές ερ­γα­ζο­μέ­νων και ερ­γα­ζό­με­νοι στα προ­γράμ­μα­τα Κοι­νω­φε­λούς Ερ­γα­σί­ας, κα­λού­νται σε σύ­σκε­ψη «Συ­ντο­νι­σμού και Αγω­νι­στι­κής Δρά­σης», τη Δευ­τέ­ρα 14 Γε­νά­ρη, 6μμ στα γρ. της ΠΟΕ-ΟΤΑ (Κα­ρό­λου 24, 3ος ορ., Πλ. Κα­ραϊ­σκά­κη, στάση "Με­τα­ξουρ­γείο" του μετρό).

Η ελα­στι­κή ερ­γα­σία, χωρίς δι­καιώ­μα­τα, με «δια­κο­πτό­με­νο μέλ­λον» του ερ­γα­σια­κού βίου των ερ­γα­ζο­μέ­νων, με ανι­σό­τη­τες σε αμοι­βές, άδειες κλπ σε σχέση με τους μό­νι­μους (που έχουν απο­μεί­νει), χωρίς προ­ο­πτι­κή σύ­ντα­ξης, ιε­ραρ­χι­κής εξέ­λι­ξης και προ­σω­πι­κού προ­γραμ­μα­τι­σμού, είναι επι­λο­γή των ΣΥ­ΡΙ­ΖΑ-ΑΝΕΛ, που εφαρ­μό­ζε­ται εδώ και καιρό όλο και πιο εκτε­τα­μέ­να, σε με­γά­λους χώ­ρους και του Δη­μο­σί­ου, χωρίς πρό­θε­ση αλ­λα­γής της επι­σφα­λούς κα­τά­στα­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Μό­νι­μες προ­σλή­ψεις δεν προ­βλέ­πο­νται, παρά μόνο με το στα­γο­νό­με­τρο και υπό την πίεση αγώ­νων που ξε­σπούν από με­γά­λους κλά­δους (πχ ΟΤΑ, εκ­παι­δευ­τι­κοί κλπ) και με δε­δο­μέ­νο ότι οι θέ­σεις που έχουν «σβη­στεί» από το Δη­μό­σιο (επί Σα­μα­ρο­Βε­νι­ζέ­λων, Γιωρ­γά­κη κλπ) δεν θα επα­νέλ­θουν ποτέ.

Είναι συ­νει­δη­τή από­φα­ση της κυ­βέρ­νη­σης ΣΥ­ΡΙ­ΖΑ-ΑΝΕΛ να απο­στε­λε­χώ­νε­ται και να υπο­χρη­μα­το­δο­τεί­ται το Δη­μό­σιο, ενώ για τους ιδιώ­τες «λεφτά υπάρ­χουν». Η αντι­κα­τά­στα­ση των Δη­μο­σί­ων υπη­ρε­σιών με την πολ­λα­πλών ειδών χρη­μα­το­δό­τη­ση των ιδιω­τών είναι το κυ­ρί­αρ­χο μο­ντέ­λο. Τα vouchers, οι επι­δο­τή­σεις ερ­γο­δο­τών με τις ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές ερ­γα­ζο­μέ­νων τους, οι ερ­γο­λα­βί­ες είναι μορ­φές με­τα­φο­ράς δη­μο­σί­ου χρή­μα­τος στους ιδιώ­τες, για να κά­νουν δου­λειές που θα μπο­ρού­σε, φτη­νό­τε­ρα, να κάνει απευ­θεί­ας το Δη­μό­σιο, με κα­λύ­τε­ρες συν­θή­κες για τους ερ­γα­ζό­με­νους και ποιο­τι­κό­τε­ρες, δω­ρε­άν, κοι­νω­νι­κές υπη­ρε­σί­ες για τα λαϊκά στρώ­μα­τα.

Η προ­σπά­θεια συλ­λο­γι­κής αντί­στα­σης από τους ελα­στι­κά ερ­γα­ζό­με­νους, η συμ­με­το­χή και των μο­νί­μων ερ­γα­ζο­μέ­νων, η συν­δι­κα­λι­στι­κή κά­λυ­ψη όλων των μορ­φών ερ­γα­ζο­μέ­νων από τα συν­δι­κά­τα και τις Ομο­σπον­δί­ες του Δη­μο­σί­ου (και την ίδια την ΑΔΕΔΥ), είναι στό­χοι που θε­ω­ρού­με απα­ραί­τη­το να επι­διώ­ξου­με, με κοινή δράση και συ­ντο­νι­σμό συν­δι­κα­λι­στι­κών και πο­λι­τι­κών πα­ρα­τά­ξε­ων και σχη­μα­τι­σμών και γι’ αυτό, θε­ω­ρού­με υπο­χρε­ω­τι­κό να δου­λέ­ψου­με για την ενί­σχυ­ση τέ­τοιων προ­σπα­θειών από κάθε συλ­λο­γι­κό­τη­τα στην οποία βρι­σκό­μα­στε.

Η συ­γκε­κρι­μέ­νη πρω­το­βου­λία είναι ελ­πι­δο­φό­ρα, καθώς συ­γκε­ντρώ­νει πολλά από τα απαι­τού­με­να χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά για να σπά­σει τη πο­λυ­διά­σπα­ση, την ανα­πο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τα και τον «αντα­γω­νι­σμό» ανά­με­σα σε ερ­γα­ζό­με­νους και τα­ξι­κές δυ­νά­μεις που δεν έχει λόγο ύπαρ­ξης.

*Ανα­δη­μο­σί­ευ­ση από την Ερ­γα­τι­κή Αρι­στε­ρά

Ετικέτες