ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ συνεχίζει την «διαπραγμάτευση» με τους δανειστές  για το Ασφαλιστικό, χωρίς να δίνει καμία σημασία στα αιτήματα του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων. Αντιλαμβάνεται πλέον όλος ο κόσμος, ότι το σχέδιο Κατρούγκαλου ήταν το «καλό» σενάριο, καθώς κάθε μέρα προκύπτουν νέα μέτρα  για τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές παροχές, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις του 3ου Μνημονίου.

Στον ΟΑΕΕ αναμένουμε τις εξελίξεις σε σχέση και με την ενοποίηση (ή τις ενοποιήσεις) των Ασφαλιστικών Ταμείων, οι οποίες σύμφωνα με τα έως τώρα δεδομένα, ενέχουν κινδύνους για τις θέσεις εργασίας μας.

Ταυτόχρονα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στις τωρινές συνθήκες δεν μειώνονται, το αντίθετο μάλιστα. Πόσο μάλιστα αν προχωρήσουν σε ενοποιήσεις, όπως θέλουν. Η καθημερινότητα των εργαζομένων στον ΟΑΕΕ συνεχίζει να κατακλύζετε από απίστευτο φόρτο εργασίας, λόγω κυρίως των ελλείψεων προσωπικού και από το χάος που επικρατεί. Και για αυτά οφείλεται η συνειδητή προσπάθεια όλων των κυβερνήσεων, να υποβαθμίσουν και να συρρικνώσουν την Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση.

Ενώ όμως η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων προσφέρει πέρα  από τις δυνάμεις της, βρισκόμαστε συνέχεια στο στόχαστρο όλων, σαν να είμαστε οι υπεύθυνοι για την κατάσταση του Ασφαλιστικού Συστήματος: Η κυβέρνηση ετοιμάζει νέα μέτρα και στοχοθεσίες με ελάχιστο προσωπικό και αστεία μηχανογράφηση. Οι ασφαλισμένοι θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι νομοθετούμε, διοικούμε και παίρνουμε τις αποφάσεις για την λειτουργία του ΟΑΕΕ, άρα φταίμε πάλι εμείς για την κατάσταση.

Και σα να μην έφταναν αυτά, έχουμε να αντιμετωπίσουμε και πολλά ζητήματα και επιθέσεις, που προέρχονται από την διοικητική ιεραρχία του Οργανισμού.

Κάποιοι  φαίνεται ότι τους απασχολεί περισσότερο, να συνεχίσουν την καριέρα τους κάπου άλλου μετά τον ΟΑΕΕ, γιατί η θητεία τους έχει ημερομηνία λήξης. Ακολουθούν πιστά τις κυβερνητικές εντολές και επιλογές και το μόνο που τους νοιάζει είναι να φτιάξουν το βιογραφικό τους και οι κινήσεις τους λογοδοτούν  σε αυτά και μόνο. Δεν ενδιαφέρονται πως θα λειτουργήσει και σε ποιες συνθήκες ο ΟΑΕΕ ή αν οι σημερινές πολιτικές πλήττουν τον δημόσιο χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Και απ’ όσο φαίνεται δε νοιάζονται καθόλου σε τι συνθήκες δουλεύουμε και τι καταστάσεις βιώνουμε στα Τμήματα και τις Διευθύνσεις και αν εξυπηρετούνται όπως πρέπει οι ασφαλισμένοι. Η προχειρότητα τείνει να γίνει κανόνας στις διοικητικές πράξεις και δεν ενδιαφέρονται για το τι θα αφήσουν πίσω τους…

Δυστυχώς αρκετοί και αρκετές που έπονται στη διοικητική ιεραρχία, ακολουθούν μια αντισυναδελφική στάση, απαξιώνοντας τους κόπους και τις προσπάθειες των περισσοτέρων εργαζομένων. Και αντί να ψάξουν και να καταφέρουν (όσο είναι εφικτό), να βρούνε λύσεις και να βοηθήσουν λίγο παραπάνω τους εργαζόμενους, μας εγκαλούν ότι φταίμε εμείς για τα περισσότερα προβλήματα του Οργανισμού.

Είναι πολύ υποτιμητικό και άδικο να αντιμετωπίζονται οι εργαζόμενοι με έγγραφα και οχλήσεις για  τηλέφωνα, ωράρια κλπ., με συστάσεις για τον τόνο της φωνής μας και με απειλές για πειθαρχικά! Και για να καλύψουν δικά τους κενά και ελλείψεις να φορτώνουν τους εργαζόμενους με νέα βάρη: βλέπε ηλεκτρονική αίτηση. Ίσως κάποιοι να θέλουν και να παρουσιάσουν έργο ενόψει ενοποιήσεων και ΕΦΚΑ…

Το σίγουρο είναι ότι με την ηλεκτρονική αίτηση από την μία πλευρά πιθανά να χρησιμοποιηθεί για να ελέγχονται πιο στενά οι εργαζόμενοι και να «αξιολογούνται» καλύτερα, από την άλλη σίγουρα θα επιταχύνει την κατάρρευση του ΟΑΕΕ!  Γι’ αυτό η ηλεκτρονική αίτηση πρέπει να σταματήσει το συντομότερο!

Επίσης είναι εντελώς απαράδεκτα φαινόμενα αυταρχικής συμπεριφοράς που έχουν παρατηρηθεί ακόμα και από προϊστάμενους, που ξεπερνάνε κάθε όριο. Θα πρέπει κάποιοι\κάποιες να αυτοπεριοριστούν και να συνειδητοποιήσουν ότι αυτές οι θέσεις έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις και προς τα «πάνω» και προς τα «κάτω».

Σαν παράταξη επιδιώκουμε την ενότητα όλων των εργαζομένων του ΟΑΕΕ και να σταματήσουμε κάθε τεχνητό ή μη διαχωρισμό (μόνιμοι-αορίστου, επιτελικές δν/σεις-τμήματα, Αθήνα-περιφέρεια). Είμαστε όλοι στο ίδιο καζάνι και όλοι και όλες μαζί πρέπει να παλέψουμε για να βελτιώσουμε τις εργασικές μας συνθήκες και την ζωή μας.

Ζητάμε και επιδιώκουμε την ισότητα, γι’ αυτό και καλούμε το σωματείο να πάρει μέτρα για την υπεράσπιση όλων:

• Να σταματήσουν διοικητικές κινήσεις, που αντί να λύνουν δημιουργούν νέα προβλήματα σε εργαζόμενους και ασφαλισμένους, με πρώτη την ηλεκτρονική αίτηση.
• Να υπάρχουν κοινά κριτήρια και αξιοκρατία στις μετακινήσεις εργαζομένων.
• Να προχωρήσουν μετακινήσεις σε άλλες Υπηρεσίες, που για λόγους υγείας έχουν ζητήσει συνάδελφοι και μπλοκάρονται από τον ΟΑΕΕ.
• Να προχωρήσουν επιτέλους οι μετακινήσεις για οικογενειακούς λόγους (κυρίως προς την Περιφέρεια) και να σταματήσει η καραμέλα για διαφορά όγκου εργασίας στην επαρχία (Μπορεί να υπάρξει καλύτερη κατανομή με την χρήση της τεχνολογίας).
• Να επιδιώξουμε να υπάρξει κλίμα εργασιακής ειρήνης μεταξύ εργαζομένων του ΟΑΕΕ.
• Να εγγράψουμε στο σωματείο του ΟΑΕΕ όλων όσων έχουν οποιαδήποτε σχέση εργασίας με τον ΟΑΕΕ (5-μηνα, 3 άτομα ΤΑΝΠΥ), χωρίς καθυστερήσεις.
• Να απαιτήσουμε να υπάρξουν μόνιμες προσλήψεις στον Οργανισμό, με προτεραιότητα στους πρώην συμβασιούχους.
• Να μην προχωρήσει το αντιασφαλιστικό σχέδιο της κυβέρνησης για συρρίκνωση της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και ενοποιήσεις που θα διαλύσουν τα Ταμεία.