Συγκέντρωση - συζήτηση του ΣΥΡΙΖΑ ΥΠΑΑΤ - ΦΟΡΕΩΝ - ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

ΔΙΑΛΥΜΕΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Η φράση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ), Μανιτάκη, ότι θα παραμείνουν στο δημόσιο οι υπηρεσίες «που δεν μπορούν ή δεν θέλουν να επιτελέσουν ιδιωτικοί φορείς», έχει και πρακτικό αντίκτυπο και αυτός είναι οι απολύσεις εργαζομένων.

Αφαιρώντας τις ΔΗΜΑΡίστικες φιοριτούρες, τις νομιμοφανείς διαδικασίες και τον «αυτοματισμό», με τη δήθεν ουδέτερη και αντικειμενική «αξιολόγηση», στο non paper του γραφείου Τύπου του ΥΔΜΗΔ «προβλέπονται 14.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις, συνολικά  μέχρι το τέλος του 2014, εκ των οποίων 4000 μέχρι το τέλος του 2013».

Με τέσσερεις τρόπους θα μας απολύει η ακραία νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου-Κουβέλη.

    Με την κατάργηση οργανισμών ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ΝΠΙΔ) που θα χαρακτηριστούν μη βιώσιμοι και θα διατυμπανίζεται από τους Πρετεντέρηδες ότι δεν εξυπηρετούν ανάγκες επιτακτικές. Αυτό θα ονομαστεί «αξιολόγηση σκοπιμότητας της ύπαρξής τους». Η καμπάνα χτυπά για ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και ΟΠΕΚΕΠΕ! Η αξιολόγησή τους έχει προχωρήσει, απλά δεν μας αποκαλύπτουν τα αποδεικτικά έγγραφα. Η εργασιακή σχέση «αορίστου χρόνου», που δεν καλύπτονται ρητά από τη μονιμότητα του Συντάγματος, θα χρησιμοποιηθεί για περισσότερη ευκολία απόλυσης. Οι υποστηρικτικές δομές φαίνεται ότι θα είναι οι πρώτες που θα αποδεκατιστούν! Οι ιδιώτες τύπου Neuropublic έχουν πάρει θέση…κορακιού!

    Με τη συγχώνευση οργανισμών δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ), έπειτα από «αξιολόγηση» των δομών τους. Εδώ έχουμε τον ΕΦΕΤ, όπου, όσοι υπάλληλοι θα θεωρηθούν πλεονάζοντες, κατά το non paper του ΥΔΜΗΔ, «είτε θα μετακινηθούν είτε θα αποχωρήσουν οικειοθελώς με αντιπαροχή κινήτρων».

    Με τη βιομηχανία εντατικής κατασκευής «επίορκων», που τόσον καιρό τα ΜΜΕ του συστήματος ανέβαζαν μέχρι και σε 11.000, χωρίς βέβαια να έχει τελεσιδικήσει καμιά απόφαση. Τώρα, ομολογούν ότι θα είναι περίπου 500 άνθρωποι. Η αυθάδης σπέκουλα τύπου Σοφίας Βούλτεψη, για χιλιάδες «άχρηστους», «λουφαδόρους», «τεμπέληδες», «διεφθαρμένους» δημοσίους υπαλλήλους δεν αποδεικνύεται στα πειθαρχικά συμβούλια. Έτσι, καταργώντας το τεκμήριο της αθωότητας και θέτοντας σε αργία, εργαζόμενους, που ο οποιοσδήποτε τους κατήγγειλε χωρίς να έχει αποδειχτεί η κατηγορία, παράγονται οι πρώτοι «επίορκοι». Συγχρόνως, όσοι αγωνίζονται, εντός ή εκτός ωραρίου, κατηγορούνται, επίσης, για απρεπή συμπεριφορά και αθροίζονται κι αυτοί στη δεξαμενή των «επιόρκων». Οι συνάδελφοι, που κάνοντας τη δουλειά μας προσπαθούμε να λειτουργούν σύννομα με τους κανονισμούς και νόμους, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ιδιωτικά συμφέροντα που δεν πολυβολεύονται με τους νόμους. Οι ελεγκτές δημόσιας διοίκησης, το τελευταίο διάστημα, μπουκάρουν σε δημόσιες υπηρεσίες, κλειδώνουν πόρτες και μετράνε το… κοπάδι των δημοσίων υπαλλήλων. Επειδή, παρά την καταστρατήγηση των νόμων, του συντάγματος και του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, οι «επίορκοι» δεν τους βγαίνουν αρκετοί, καταργούν το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό και όποιος –α έχει ένσταση για την καταδίκη σε πρώτο βαθμό, θα υποχρεούται να προσφεύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ). Πανάκριβη και μακροχρόνια διαδικασία, που πρακτικά δεν θα δικαιώνει ποτέ τον υπάλληλο! Ούτως ή άλλως, όταν βάζεις πρώτα τον αριθμό (15.000) που πρέπει να διώξεις και μετά ψάχνεις να βρεις τους αντίστοιχους «επίορκους», αποκλείεσαι από την παραμικρή σοβαρή αντιμετώπιση!

    Τα τεχνάσματα της «διαθεσιμότητας», «κινητικότητας», « αξιολόγησης δομών» και σε ορισμένους, τα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης (εξαγορά πλασματικών χρόνων), θα χρησιμοποιηθούν επίσης.

Στην εγκύκλιο της 8/4 (Αρ. Πρωτ.: ΔΟΑ/Φ.20/οικ.9824) ομολογείται ότι «για την υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η χώρα μας, η κυβέρνηση, μεταξύ άλλων μεταρρυθμιστικών μέτρων που προωθεί στον τομέα της δημόσιας διοίκησης, προωθεί και την ορθολογική αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα στην κατεύθυνση του περιορισμού του εύρους του (μέσω καταργήσεων ή συγχωνεύσεων)».

Τα ψέματα τελείωσαν, οι στόχοι των φιλελεύθερων πολιτικών δυνάμεων (με ή χωρίς μνημόνια) έχουν αποκαλυφθεί, η διάλυση του δημοσίου είναι περισσότερο από ορατή σε νοσοκομεία, πλησιάζει θανατηφόρα τα σχολεία και έχει ήδη ρημάξει δήμους και άλλες κοινωνικές υπηρεσίες.

Πρόθεση του ΣΥΡΙΖΑ ΥΠΑΑΤ-Φορέων-Περιφερειακών δομών είναι να συσπειρωθεί με όλη την αριστερά και όποιον αγωνιστή θέλει να αποκρούσει την πολιτική που διαλύει το δημόσιο, για να παραχωρήσει τις υπηρεσίες σε ιδιώτες και να καταστρέψει οποιαδήποτε εργασιακή κατάκτηση, ώστε όλοι να είμαστε «πελάτες» στις αγορές (από το νοσοκομείο & σχολείο, μέχρι την αίτηση ΟΣΔΕ), ενώ στις δουλειές μας να μην έχουμε ούτε μισθό, ούτε δικαιώματα!

Σε κάθε σωματείο, ομοσπονδία, εργασιακό χώρο, ξεσηκωνόμαστε να δώσουμε την κορυφαία μάχη. Δεν έχουμε ενοχές και δεν θεωρούμε ότι οι δήθεν «παθογένειες» του δημοσίου είναι δημιούργημά μας. Αντίθετα, ξέρουμε ότι μας κοροϊδεύουν ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ, ενισχύοντας τις «κατουρημένες ποδιές» & την αφοσίωση στα κόμματά τους και τους συνδικαλιστές που τα συνοδεύουν, που χρειάζεται να επιδεικνύουμε για να παραμείνουμε στο ξεχαρβαλωμένο δημόσιο. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ! ΘΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΓΑΘΑ ΚΑΙ ΘΑ ΤΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ, ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΔΙΑΙΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ!

Θα πείσουμε τους συναδέλφους του ιδιωτικού τομέα, θυμίζοντας τα stage (που κανένας πιο «άξιος» δεν πήγε στη θέση των απολυμένων), ότι δεν συμφέρει κανέναν η διάλυση του κοινωνικού κράτους και της όποιας κατάκτησης, ότι δεν πρόκειται να προσληφθούν ισάριθμοι με τους απολυμένους «νέοι, ταλαντούχοι, με πτυχία» άνθρωποι. Μας κοροϊδεύουν!

Θα πείσουμε τους συναδέλφους του δημοσίου ότι κανένας δεν μπορεί να εφησυχάζει, επειδή έχει «προσόντα» αδιάσειστα, μπήκε με ΑΣΕΠ και δουλεύει καλά (αυτός μάλλον θα φύγει νωρίτερα).

Κανένας συνδικαλιστής δεν δικαιούται να μην κατανοεί ότι όταν ένα κομμάτι της εργατικής τάξης χτυπιέται, όταν χάνονται κατακτήσεις και δικαιώματα, αυτό είναι οιωνός για μεγαλύτερα χτυπήματα σε όλους τους υπόλοιπους και να μην προσπαθεί να ενώσει, επί του πρακτέου, τις δράσεις σωματείων, συλλόγων, ομοσπονδιών, με μοναδικό κριτήριο τη νίκη της πλευράς των εργαζομένων.

Στα σωματεία μας προτείνουμε:

    Κοινή συζήτηση όλων των εργαζομένων που πλήττονται από τα οργανογράμματα-πειθαρχικά, μέχρι και τη μετακόμιση στο «ΚΕΡΑΝΗΣ», όλων των σωματείων, τόσο του κεντρικού ΥΠΑΑΤ, όσο και των φορέων (ΕΦΕΤ, ΟΠΕΚΕΠΕ, ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ κλπ), για να καθορίσουμε κοινό, αγωνιστικό πρόγραμμα

    Συνέλευση κάθε σωματείου για κοινή αγωνιστική δράση,

με στόχο την άμεση & οριστική αποτροπή των απολύσεων

    Απεύθυνση στην κοινωνία, με ανακοινώσεις, συνεντεύξεις Τύπου

και κάθε πρόσφορο μέσο, για να γίνει αντιληπτή η απώλεια των δημοσίων υπηρεσιών από τους αγρότες,

εργαζόμενους-καταναλωτές κλπ

ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

ΔΙΑΛΥΜΕΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Η φράση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ), Μανιτάκη, ότι θα παραμείνουν στο δημόσιο οι υπηρεσίες «που δεν μπορούν ή δεν θέλουν να επιτελέσουν ιδιωτικοί φορείς», έχει και πρακτικό αντίκτυπο και αυτός είναι οι απολύσεις εργαζομένων.

Αφαιρώντας τις ΔΗΜΑΡίστικες φιοριτούρες, τις νομιμοφανείς διαδικασίες και τον «αυτοματισμό», με τη δήθεν ουδέτερη και αντικειμενική «αξιολόγηση», στο non paper του γραφείου Τύπου του ΥΔΜΗΔ «προβλέπονται 14.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις, συνολικά  μέχρι το τέλος του 2014, εκ των οποίων 4000 μέχρι το τέλος του 2013».

Με τέσσερεις τρόπους θα μας απολύει η ακραία νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου-Κουβέλη.

    Με την κατάργηση οργανισμών ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ΝΠΙΔ) που θα χαρακτηριστούν μη βιώσιμοι και θα διατυμπανίζεται από τους Πρετεντέρηδες ότι δεν εξυπηρετούν ανάγκες επιτακτικές. Αυτό θα ονομαστεί «αξιολόγηση σκοπιμότητας της ύπαρξής τους». Η καμπάνα χτυπά για ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και ΟΠΕΚΕΠΕ! Η αξιολόγησή τους έχει προχωρήσει, απλά δεν μας αποκαλύπτουν τα αποδεικτικά έγγραφα. Η εργασιακή σχέση «αορίστου χρόνου», που δεν καλύπτονται ρητά από τη μονιμότητα του Συντάγματος, θα χρησιμοποιηθεί για περισσότερη ευκολία απόλυσης. Οι υποστηρικτικές δομές φαίνεται ότι θα είναι οι πρώτες που θα αποδεκατιστούν! Οι ιδιώτες τύπου Neuropublic έχουν πάρει θέση…κορακιού!

    Με τη συγχώνευση οργανισμών δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ), έπειτα από «αξιολόγηση» των δομών τους. Εδώ έχουμε τον ΕΦΕΤ, όπου, όσοι υπάλληλοι θα θεωρηθούν πλεονάζοντες, κατά το non paper του ΥΔΜΗΔ, «είτε θα μετακινηθούν είτε θα αποχωρήσουν οικειοθελώς με αντιπαροχή κινήτρων».

    Με τη βιομηχανία εντατικής κατασκευής «επίορκων», που τόσον καιρό τα ΜΜΕ του συστήματος ανέβαζαν μέχρι και σε 11.000, χωρίς βέβαια να έχει τελεσιδικήσει καμιά απόφαση. Τώρα, ομολογούν ότι θα είναι περίπου 500 άνθρωποι. Η αυθάδης σπέκουλα τύπου Σοφίας Βούλτεψη, για χιλιάδες «άχρηστους», «λουφαδόρους», «τεμπέληδες», «διεφθαρμένους» δημοσίους υπαλλήλους δεν αποδεικνύεται στα πειθαρχικά συμβούλια. Έτσι, καταργώντας το τεκμήριο της αθωότητας και θέτοντας σε αργία, εργαζόμενους, που ο οποιοσδήποτε τους κατήγγειλε χωρίς να έχει αποδειχτεί η κατηγορία, παράγονται οι πρώτοι «επίορκοι». Συγχρόνως, όσοι αγωνίζονται, εντός ή εκτός ωραρίου, κατηγορούνται, επίσης, για απρεπή συμπεριφορά και αθροίζονται κι αυτοί στη δεξαμενή των «επιόρκων». Οι συνάδελφοι, που κάνοντας τη δουλειά μας προσπαθούμε να λειτουργούν σύννομα με τους κανονισμούς και νόμους, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ιδιωτικά συμφέροντα που δεν πολυβολεύονται με τους νόμους. Οι ελεγκτές δημόσιας διοίκησης, το τελευταίο διάστημα, μπουκάρουν σε δημόσιες υπηρεσίες, κλειδώνουν πόρτες και μετράνε το… κοπάδι των δημοσίων υπαλλήλων. Επειδή, παρά την καταστρατήγηση των νόμων, του συντάγματος και του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, οι «επίορκοι» δεν τους βγαίνουν αρκετοί, καταργούν το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό και όποιος –α έχει ένσταση για την καταδίκη σε πρώτο βαθμό, θα υποχρεούται να προσφεύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ). Πανάκριβη και μακροχρόνια διαδικασία, που πρακτικά δεν θα δικαιώνει ποτέ τον υπάλληλο! Ούτως ή άλλως, όταν βάζεις πρώτα τον αριθμό (15.000) που πρέπει να διώξεις και μετά ψάχνεις να βρεις τους αντίστοιχους «επίορκους», αποκλείεσαι από την παραμικρή σοβαρή αντιμετώπιση!

    Τα τεχνάσματα της «διαθεσιμότητας», «κινητικότητας», « αξιολόγησης δομών» και σε ορισμένους, τα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης (εξαγορά πλασματικών χρόνων), θα χρησιμοποιηθούν επίσης.

Στην εγκύκλιο της 8/4 (Αρ. Πρωτ.: ΔΟΑ/Φ.20/οικ.9824) ομολογείται ότι «για την υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η χώρα μας, η κυβέρνηση, μεταξύ άλλων μεταρρυθμιστικών μέτρων που προωθεί στον τομέα της δημόσιας διοίκησης, προωθεί και την ορθολογική αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα στην κατεύθυνση του περιορισμού του εύρους του (μέσω καταργήσεων ή συγχωνεύσεων)».

Τα ψέματα τελείωσαν, οι στόχοι των φιλελεύθερων πολιτικών δυνάμεων (με ή χωρίς μνημόνια) έχουν αποκαλυφθεί, η διάλυση του δημοσίου είναι περισσότερο από ορατή σε νοσοκομεία, πλησιάζει θανατηφόρα τα σχολεία και έχει ήδη ρημάξει δήμους και άλλες κοινωνικές υπηρεσίες.

Πρόθεση του ΣΥΡΙΖΑ ΥΠΑΑΤ-Φορέων-Περιφερειακών δομών είναι να συσπειρωθεί με όλη την αριστερά και όποιον αγωνιστή θέλει να αποκρούσει την πολιτική που διαλύει το δημόσιο, για να παραχωρήσει τις υπηρεσίες σε ιδιώτες και να καταστρέψει οποιαδήποτε εργασιακή κατάκτηση, ώστε όλοι να είμαστε «πελάτες» στις αγορές (από το νοσοκομείο & σχολείο, μέχρι την αίτηση ΟΣΔΕ), ενώ στις δουλειές μας να μην έχουμε ούτε μισθό, ούτε δικαιώματα!

Σε κάθε σωματείο, ομοσπονδία, εργασιακό χώρο, ξεσηκωνόμαστε να δώσουμε την κορυφαία μάχη. Δεν έχουμε ενοχές και δεν θεωρούμε ότι οι δήθεν «παθογένειες» του δημοσίου είναι δημιούργημά μας. Αντίθετα, ξέρουμε ότι μας κοροϊδεύουν ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ, ενισχύοντας τις «κατουρημένες ποδιές» & την αφοσίωση στα κόμματά τους και τους συνδικαλιστές που τα συνοδεύουν, που χρειάζεται να επιδεικνύουμε για να παραμείνουμε στο ξεχαρβαλωμένο δημόσιο. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ! ΘΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΓΑΘΑ ΚΑΙ ΘΑ ΤΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ, ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΔΙΑΙΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ!

Θα πείσουμε τους συναδέλφους του ιδιωτικού τομέα, θυμίζοντας τα stage (που κανένας πιο «άξιος» δεν πήγε στη θέση των απολυμένων), ότι δεν συμφέρει κανέναν η διάλυση του κοινωνικού κράτους και της όποιας κατάκτησης, ότι δεν πρόκειται να προσληφθούν ισάριθμοι με τους απολυμένους «νέοι, ταλαντούχοι, με πτυχία» άνθρωποι. Μας κοροϊδεύουν!

Θα πείσουμε τους συναδέλφους του δημοσίου ότι κανένας δεν μπορεί να εφησυχάζει, επειδή έχει «προσόντα» αδιάσειστα, μπήκε με ΑΣΕΠ και δουλεύει καλά (αυτός μάλλον θα φύγει νωρίτερα).

Κανένας συνδικαλιστής δεν δικαιούται να μην κατανοεί ότι όταν ένα κομμάτι της εργατικής τάξης χτυπιέται, όταν χάνονται κατακτήσεις και δικαιώματα, αυτό είναι οιωνός για μεγαλύτερα χτυπήματα σε όλους τους υπόλοιπους και να μην προσπαθεί να ενώσει, επί του πρακτέου, τις δράσεις σωματείων, συλλόγων, ομοσπονδιών, με μοναδικό κριτήριο τη νίκη της πλευράς των εργαζομένων.

Στα σωματεία μας προτείνουμε:

    Κοινή συζήτηση όλων των εργαζομένων που πλήττονται από τα οργανογράμματα-πειθαρχικά, μέχρι και τη μετακόμιση στο «ΚΕΡΑΝΗΣ», όλων των σωματείων, τόσο του κεντρικού ΥΠΑΑΤ, όσο και των φορέων (ΕΦΕΤ, ΟΠΕΚΕΠΕ, ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ κλπ), για να καθορίσουμε κοινό, αγωνιστικό πρόγραμμα

    Συνέλευση κάθε σωματείου για κοινή αγωνιστική δράση,

με στόχο την άμεση & οριστική αποτροπή των απολύσεων

    Απεύθυνση στην κοινωνία, με ανακοινώσεις, συνεντεύξεις Τύπου

και κάθε πρόσφορο μέσο, για να γίνει αντιληπτή η απώλεια των δημοσίων υπηρεσιών από τους αγρότες,

εργαζόμενους-καταναλωτές κλπ