Η ελληνική κοινωνία παρακολουθεί και έχει παρέμβει μαζικά στις εξελίξεις που σχετίζονται με το σιδηροδρομικό έγκλημα των Τεμπών.
Συνεχώς αποκαλύπτονται οι δολοφονικές παραλείψεις στα θέματα ασφάλειας λόγω περικοπών, υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης και αγνόησης των προειδοποιήσεων των συνδικαλιστών. Και ενώ, σύμφωνα με κάθε λογική σκέψη η ιδιωτική Hellenic Train και η λειτουργία του Δημοσίου με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια είναι οι βασικοί ένοχοι για το θάνατο 57 ανθρώπων, ο Μητσοτάκης αντιστρέφει τη λογική και επιτίθεται στους Δημοσίους Υπαλλήλους για την άρνηση της «αξιολόγησης». Και λίγο αργότερα, ανοίγει το -αγαπημένο του είναι η αλήθεια- θέμα της άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο.
Παράλογο; Άκαιρο; Να πέσουμε από τα σύννεφα;
Θα απαντήσουμε όχι, συνυπολογίζοντας μια σειρά παραγόντων που επιδρούν στην κυβέρνηση και τα συμφέροντα που εξυπηρετεί, ,πέρα από την ανάγκη για αλλαγή ατζέντας από τη στριμωγμένη κυβέρνηση της ΝΔ.
Καταρχάς, οι εκπαιδευτικοί κάθε βαθμίδας, σύσσωμοι, παλιότεροι αλλά και νεοδιόριστοι, δίνουν εδώ και χρόνια μια ανυποχώρητη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση. Και δεν έχει λειτουργήσει κανένας κοινωνικός αυτοματισμός! Η κυβέρνηση έχει ρίξει όλα τα επικοινωνιακά και τρομοκρατικά όπλα της για να τους λυγίσει, με κορυφαίο το πιο πρόσφατο, των χιλιάδων πειθαρχικών διώξεων που βρίσκονται σε εξέλιξη (βλ. σελ.13)! Έχει βγάλει παράνομη την απεργία-αποχή αμέτρητες φορές, τόσο αυτήν των ομοσπονδιών, όσο και της ΑΔΕΔΥ, αλλά δεν κάμφθηκε καμία και κανείς! Ο αγώνας φούντωνε ξεπερνώντας συλλογικά τους φόβους που σπέρνουν κυβέρνηση, επιθεωρητές και πρόθυμοι διευθυντές! Συμπέρασμα; Η κυβέρνηση έχει ανάγκη από μεγαλύτερου βεληνεκούς απειλή, από τη σύνδεση της αξιολόγησης με την απόλυση!
Οι ανελέητες ιδιωτικοποιήσεις στον χώρο της πάλαι ποτέ δημόσιας υγείας, «πρέπει να προχωράνε απρόσκοπτα» κι όχι να παρεμβάλλονται κάθε λίγο γιατροί και γιατρίνες να καταγγέλλουν την ασύλληπτη και υπερ-καταστροφική διάλυσή της. Όπως δήλωσε ο υφυπουργός υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους στο Open, παρότι οι γιατροί αξιολογούνται κάθε 5 χρόνια προκειμένου να ανέβουν βαθμίδα, πλέον ετοιμάζεται ένα νέο σύστημα όπου θα υπάρξει σύνδεση των ψηφιακών εργαλείων με την απόδοση του κάθε γιατρού ξεχωριστά. Σύμφωνα με τον υφυπ. Υγείας, θα καταμετρώνται οι χειρουργικές επεμβάσεις που θα διεξάγει, τα εξωτερικά ιατρεία αλλά μεταξύ άλλων και οι ασθενείς που θα βλέπει, ώστε να προκύπτουν χρήσιμα συμπεράσματα. Στην περίπτωση πάντως που ένας γιατρός κρίνεται ανεπαρκής όταν θα ελέγχεται μέσα από ένα σύνολο παραγόντων, θα βλέπει ακόμα και την πόρτα εξόδου του συστήματος υγείας, καθώς όπως με σαφήνεια δήλωσε ο Μάριος Θεμιστοκλέους, θα απολύεται από το ΕΣΥ. Μεσαίωνας ολοταχώς…
Το επιτελικό κράτος, το όραμα των ακραίων φιλελεύθερων, από τον παλιό Κωνσταντίνο Μητσοτάκη, ως το Σημίτη και τώρα στον Κυριάκο Μητσοτάκη, δεν αντέχει συνδικαλισμό, δεν αντέχει υπηρεσιακές διαφωνίες, επιφυλάξεις κι άλλες τέτοιες… «πολυτέλειες», δεν αντέχει λειτουργία με συνταγματικά και νομικά κριτήρια. Το επιτελικό κράτος είναι ταγμένο να δουλεύει για την αγορά και η αγορά δεν αντέχει έλεγχο! Γι’ αυτό ιδιωτικοποιούνται μέσα στο υπάρχον Δημόσιο και οι ελεγκτικές εργασίες!
Η μονιμότητα στο Δημόσιο, αλλά και στον Ιδιωτικό τομέα, εξασφαλίζει τη μεγαλύτερη δυνατή ανεξαρτησία των εργαζομένων από συγκεκριμένα συμφέροντα, προσφέροντας προστασία σε όσες κι όσους δουλεύουν με γνώμονα το συνολικό/συλλογικό καλό, προστατεύονται όσες κι όσοι προσπαθούν να είναι χρήσιμες-οι στην κοινωνία!
Η μονιμότητα κατοχυρώθηκε συνταγματικά το 1911 ακριβώς για να μη διορίζονται κομματικοί φίλοι και μετακλητοί στο Δημόσιο, αλλά και για να έχουμε «μιαν αφατρίαστον και ακομμάτιστον δημόσιαν διοίκησην», όπως είχε πει ο Ελευθέριος Βενιζέλος στην αγόρευσή του στη Βουλή το 1911.
Δεν δικαιούται δια να ομιλεί η κυβέρνηση
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ) αναδεικνύει ποιοι έχουν το θράσος να μιλάνε: «Πριν από τη συζήτηση για ‘το ποιος ανταποκρίνεται στη δουλειά του’, θα πρέπει πρώτα να σταματήσουν: Τις εκχωρήσεις και ιδιωτικοποιήσεις αρμοδιοτήτων, να ‘κάνουν πλάτες’ στους αργόσχολους που προστατεύουν, να σταματήσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, που ξεπερνούν στο Δημόσιο το 30% του συνολικού προσωπικού και τον στρατό των μετακλητών που ‘αλωνίζουν’ και εξαιρούνται από το νομοθετικό πλαίσιο (αξιολόγηση, πειθαρχικό δίκαιο, διοικητικό δίκαιο, υπαλληλικός κώδικας κ.ά.). Θα πρέπει πρώτα να στελεχώσουν πλήρως τις υπηρεσίες, να εξασφαλίσουν τους αναγκαίους πόρους και τα αναγκαία μέσα στις υπηρεσίες μας, να καταργήσουν φωτογραφικό πλαίσιο επιλογής στελεχών στις θέσεις ευθύνης».
Και συνεχίζουμε με την ανακοίνωση της Ένωσης Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης. «Ποιος θα ήταν ο λόγος ύπαρξης φορέων όπως το ΑΣΕΠ και η ΕΣΔΔΑ σε περίπτωση άρσης της μονιμότητας στο δημόσιο; Ποιο θα είναι το νόημα λειτουργίας ανεξάρτητων θεσμών που εγγυώνται, σε μεγάλο βαθμό, την αξιοκρατία και τη διαφάνεια στις προσλήψεις, όταν οι θέσεις που καλύπτονται μέσω αυτών παύουν να έχουν μόνιμο χαρακτήρα; Κάτι τέτοιο θα οδηγούσε σταδιακά σε ένα σύστημα βασισμένο σε μετακλητούς, συμβασιούχους και εργαζομένους με ημερομηνία λήξης, χωρίς εργασιακή προστασία, χωρίς θεσμικά αντίβαρα και με απόλυτη εξάρτηση από την εκάστοτε κυβέρνηση. Τη στιγμή που, αναμφισβήτητα, ο αριθμός των μετακλητών υπαλλήλων είναι μεγαλύτερος από ποτέ και αυξάνεται ολοένα και περισσότερο, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων είναι οι χαμηλότεροι σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, η δραματική υποστελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών πρώτης γραμμής επιδεινώνεται, οι αξιοκρατικές και διαφανείς κρίσεις σε όλα τα επίπεδα του δημοσίου δεν έχουν γίνει εδώ και 15 χρόνια και η κομματοκρατία ζει και βασιλεύει, είναι τουλάχιστον υποκριτικό να κατηγορείται ο θεσμός της μονιμότητας για όλα τα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης.
Κι όπως είπε ο Ανδρέας Καργόπουλος, γενικός γραμματέας της ΟΛΜΕ, στην ERT News, «αν αρθεί η μονιμότητα από τους εκπαιδευτικούς τότε ‘τα σχολεία θα βαρέσουν διάλυση’». Το ενδεχόμενο της άρσης μονιμότητας, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι οι εκπαιδευτικοί αυτή τη στιγμή είναι χαμηλόμισθοι, εντείνει τον κίνδυνο οι εκπαιδευτικοί και δη στη δημόσια εκπαίδευση να γίνουν είδος προς εξαφάνιση, μιλώντας σε αυτό το σημείο για το παράδειγμα από την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, όπου υπάρχουν 1.500 κενά, έχει εξαντληθεί ο πίνακας του ΑΣΕΠ και το υπουργείο έχει φτάσει στο σημείο να βάζει μέχρι και 70χρονους συνταξιούχους ως ωρομίσθιους να κάνουν μάθημα σε παιδιά δημοτικού!
Η δυνατότητα απόλυσης από το Δημόσιο υπάρχει ήδη
Ο μισός σχεδόν Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., από το κεφάλαιο ΣΤ, άρθρο 103 και πέρα, ασχολείται με τα παραπτώματα των Δ.Υ. και τις ποινές που επιφέρουν, ορίζει τα πειθαρχικά και άλλα όργανα και μέτρα για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Η μονιμότητα του άρθρου 103 του Συντάγματος, όπως ισχύει με τα συνοδευτικά νομοθετικά κείμενα, καθόλου δεν σημαίνει προστασία των Δ.Υ. άνευ όρων. Το αντίθετο, μάλιστα.
Η κυβέρνηση είναι αυτή που θέλει να καταργηθούν οι κανόνες και να επικρατήσει ασυδοσία στην εξουσία, δηλαδή οι Υπουργοί της να απολύουν όποιες κι όποιους δεν βολεύουν τα συμφέροντά τους και αυτών που υπηρετούν!
Αυτό όμως δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα των πολλών, αλλά προστατεύει τα συμφέροντα των λίγων.
Εξάλλου, αν κοιτάξουμε συνολικά τα άρθρα του Συντάγματος που θέλει να αναθεωρηθούν, καταλήγει ξανά σε αυτό το συμπέρασμα. Συνδέονται οι στόχοι της και λογοδοτούν στην αύξηση των κερδών, δια της ανεξέλεγκτης δράσης του μεγάλου κεφάλαιου, που έχει το θράσος να επιχειρεί να την κατοχυρώσει και συνταγματικά! Ποια είναι λοιπόν αυτά τα άρθρα; Το άρθρο 103, το οποίο κατοχυρώνει τη μονιμότητα των Δ.Υ., το άρθρο 16 για την Ανώτατη Εκπαίδευση για να προσπεραστεί κάθε εναπομείναν εμπόδιο στην ίδρυση ιδιωτικών Πανεπιστημίων και το άρθρου 24 που αφορά την προστασία των δασών, που ήδη έχουν οργανώσει την παράδοσή τους στους βιομήχανους ξυλείας, τους επιχειρηματίες του τουρισμού κ.ά. (ενώ οι «κανονικοί» άνθρωποι απαγορεύεται τα τελευταία χρόνια να εισέλθουμε σε αυτά στις περιόδους καύσωνα…).
Λίγες μέρες πριν την εκδίκαση στο ΣτΕ του αιτήματος της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού και μέσα στην κατακραυγή της από την κοινωνία για τα «Τέμπη παντού», η κυβέρνηση τολμά να ξεστομίζει την πρόθεση για άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Δεν θα περάσει!
*Αναδημοσίευση από την Εργατική Αριστερά
