Μόνος σου αόρατος - Μαζί ανίκητοι

Γιατί πρέ­πει να επα­να­λαμ­βά­νε­ται και να συ­νε­χί­ζε­ται η εκ­με­τάλ­λευ­σή μας από κυ­βερ­νή­σεις και επι­χει­ρη­μα­τί­ες; Πόσο ακόμα θα τους αφή­σου­με να κερ­δί­ζουν σε βάρος μας, αφού πρώτα κα­τα­σκευά­σουν το άνερ­γο μέλ­λον μας; Η ανερ­γία τους δε μας χω­ρά­ει. Όπως και τα προ­γράμ­μα­τα αυτά δε χω­ρούν τις ανά­γκες μας για δου­λειά, μισθό και ζωή με αξιο­πρέ­πεια. 



ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ εμείς ΕΙΝΑΙ ΑΝΑ­ΓΚΗ να υψώ­σου­με το ανά­στη­μα μας απέ­να­ντι στους δια­με­σο­λα­βη­τές-ΚΕΚ και στην αυ­θαι­ρε­σία του υπουρ­γεί­ου. Δη­μιουρ­γή­σα­με ένα ενερ­γό δί­κτυο όπου ο κα­θέ­νας μας συμ­με­τέ­χει γνω­στο­ποιώ­ντας τις εμπει­ρί­ες του από το χώρο δου­λειάς. Μια πρω­το­βου­λία των "ωφε­λου­μέ­νων" που σκοπό έχει το συ­ντο­νι­σμό των ερ­γα­ζο­μέ­νων στα προ­γράμ­μα­τα αυτά, για να μπο­ρού­με ορ­γα­νώ­σου­με τις διεκ­δι­κή­σεις μας. Ν' απα­ντή­σου­με μαζί, απαι­τώ­ντας ν' ανα­γνω­ρι­στού­με ως ερ­γα­ζό­με­νοι ,όχι ως «ωφε­λού­με­νοι», με δι­καιώ­μα­τα κι αξιο­πρέ­πεια στην ερ­γα­σία.



Μόνος σου αό­ρα­τος - Μαζί ανί­κη­τοι

Τι είναι τε­λι­κά τα ''voucher''   Οι ενερ­γη­τι­κές πο­λι­τι­κές απα­σχό­λη­σης και ιδίως οι επι­τα­γές ει­σό­δου  που εφαρ­μό­ζο­νται από τη νε­ο­φι­λε­λεύ­θε­ρη κυ­βέρ­νη­ση ΝΔ-ΠΑ­ΣΟΚ δεν στο­χεύ­ουν στην κα­τα­πο­λέ­μη­ση της ανερ­γί­ας, αλλά στη δια­χεί­ρι­ση αυτής, ει­σά­γο­ντας ταυ­τό­χρο­να το μο­ντέ­λο ερ­γα­σί­ας που αντι­στοι­χεί στη «άνερ­γη ανά­καμ­ψη»  των Μνη­μο­νί­ων. Η ανερ­γία που δη­μιουρ­γή­θη­κε στα χρό­νια των Μνη­μο­νί­ων δεν είναι πα­ρά­πλευ­ρη απώ­λεια της «δη­μο­σιο­νο­μι­κής εξυ­γί­αν­σης», αλλά επι­θυ­μη­τός εν­διά­με­σος στό­χος για την υπο­τί­μη­ση της ερ­γα­σια­κής δύ­να­μης και τη με­γέ­θυν­ση των κερ­δών των λίγων.   Υπό αυτό το πρί­σμα τα προ­γράμ­μα­τα ενερ­γη­τι­κών πο­λι­τι­κών απα­σχό­λη­σης που εφαρ­μό­ζο­νται δεν απο­τε­λούν σχέ­διο αντι­με­τώ­πι­σης της ανερ­γί­ας, αλλά δια­χεί­ρι­σής της, ει­σά­γο­ντας ταυ­τό­χρο­να το μο­ντέ­λο του φτω­χού ερ­γα­ζό­με­νου (working poor) χωρίς ερ­γα­σια­κά δι­καιώ­μα­τα και δυ­να­τό­τη­τα βιο­πο­ρι­σμού και αξιο­πρε­πούς δια­βί­ω­σης.   Η επέ­κτα­ση των προ­γραμ­μά­των σε ευ­ρύ­τε­ρες ηλι­κια­κές κα­τη­γο­ρί­ες 30 έως 66 (το πρό­γραμ­μα αυτό είναι σε ανα­μο­νή – δεν έχει βγει η πρό­σλη­ση ακόμα) αλλά και 18 εώς 24 και μά­λι­στα με απο­λα­βές κα­τώ­τε­ρες του κα­τώ­τα­του μι­σθού, όπως ανα­φέ­ρε­ται στις νέες προ­σκλή­σεις συμ­με­τε­χό­ντων, απο­δει­κνύ­ουν πως δεν πρό­κει­ται ούτε για προ­γράμ­μα­τα επι­μόρ­φω­σης ούτε για προ­γράμ­μα­τα ερ­γα­σί­ας, αλλά για προ­γράμ­μα­τα αντα­πο­δο­τι­κής κοι­νω­νι­κής πρό­νοιας.   Το κρά­τος πα­ραι­τεί­ται τόσο από την συ­νταγ­μα­τι­κή υπο­χρέ­ω­ση να εξα­σφα­λί­ζει ερ­γα­σία στους πο­λί­τες όσο και από τη συ­νταγ­μα­τι­κή του υπο­χρέ­ω­ση να με­ρι­μνά για την αξιο­πρε­πή δια­βί­ω­ση των πο­λι­τών, μέσω της κοι­νω­νι­κής πρό­νοιας. Περ­νά­με δη­λα­δή σε μια νέα κα­τά­στα­ση όπου η πρό­νοια ή θα είναι αντα­πο­δο­τι­κή (με την πα­ρο­χή ερ­γα­σί­ας από τους πο­λί­τες ή δε θα υπάρ­χει).   1. Τι ση­μαί­νει στην πράξη «ωφέ­λεια» της επι­τα­γής ει­σό­δου στη αγορά ερ­γα­σί­ας (voucher).   Πρό­κει­ται δια­κη­ρυ­κτι­κά  για ένα συν­δυα­σμό θε­ω­ρη­τι­κής κα­τάρ­τι­σης των νέων σε συ­γκε­κρι­μέ­νες ει­δι­κό­τη­τες διάρ­κειας 80 ωρών και 6ωρης «ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας» για 6 μήνες, εκτός Κυ­ρια­κής και αρ­γί­ας, με την προ­βλε­πό­με­νη απα­γό­ρευ­ση από­λυ­σης προ­σω­πι­κού των επι­χει­ρή­σε­ων πρα­κτι­κής από την ημε­ρο­μη­νία υπο­γρα­φής της τρι­με­ρούς σύμ­βα­σης και μέχρι το πέρας της πρα­κτι­κής άσκη­σης.   Ο πά­ρο­χος κα­τάρ­τι­σης (KEK) λαμ­βά­νει 1080€ για κάθε ωφε­λού­με­νο, ενώ ο κα­ταρ­τι­ζό­με­νος για το πρό­γραμ­μα 25-29 ετών λαμ­βά­νει μει­κτά 2.550€ συ­νο­λι­κά/425€ το μήνα (ως από­φοι­τος ΑΕΙ/ΤΕΙ) ή μει­κτά 2.280€ συ­νο­λι­κά/380€ το μήνα (ως από­φοι­τος δευ­τε­ρο­βάθ­μιας ή με­τα­δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκ­παί­δευ­σης).Ενώ για το 18-24 λαμ­βά­νει 2.410€ συ­νο­λι­κά/401€ το μήνα και 2.240€ συ­νο­λι­κά/373€ το μήνα αντί­στοι­χα.   Στην ουσία, λοι­πόν, πρό­κει­ται για ένα μο­ντέ­λο ενοι­κια­ζό­με­νου ερ­γα­ζό­με­νου, μέσω του δα­νει­σμού του «ωφε­λού­με­νου» από τον Πά­ρο­χο Κα­τάρ­τι­σης στην επι­χεί­ρη­ση- άμεσο ερ­γο­δό­τη, χωρίς την κα­τα­βο­λή μι­σθού, αλλά επι­δό­μα­τος κα­τάρ­τι­σης κα­τα­βαλ­λό­με­νο σε 3 δό­σεις, με την πα­ρο­χή υπη­ρε­σιών επαγ­γελ­μα­τι­κής κα­τάρ­τι­σης να απαλ­λάσ­σε­ται από ΦΠΑ (αρ. 22 Ν 2859/2000), χωρίς να ισχύ­ει το ίδιο για το επί­δο­μα του ωφε­λού­με­νου.   Οι μέχρι τώρα εμπει­ρί­ες δεί­χνουν ότι οι πα­ρα­βιά­σεις έστω και των κεί­με­νων φι­λο-ερ­γο­δο­τι­κών όρων που τέ­θη­καν από την προ­α­να­φε­ρό­με­νη ΚΥΑ ήταν πολ­λές. Αφο­ρού­σαν κυ­ρί­ως στη μη έγκαι­ρη κα­τα­βο­λή των δό­σε­ων του επι­δό­μα­τος, με τους φο­ρείς κα­τάρ­τι­σης να δη­λώ­νουν ανεύ­θυ­νοι και να πα­ρα­πέ­μπουν τους ωφε­λού­με­νους στο Υπ Ερ­γα­σί­ας, το οποίο με τη σειρά του αρ­νού­νταν επι­δει­κτι­κά να ανα­λά­βει τον έλεγ­χο των προ­γραμ­μά­των.   Με τις ώρες πρα­κτι­κής κα­τάρ­τι­σης να υπερ­βαί­νουν το προ­βλε­πό­με­νο όριο των 6 ωρών (Nestle, Citybank, Rolco, Αφοι Στερ­γί­ου) αφού στην ουσία οι κα­ταρ­τι­ζό­με­νοι κά­λυ­πταν πά­γιες ανά­γκες των επι­χει­ρή­σε­ων, χωρίς ταυ­τό­χρο­να να έχουν δι­καί­ω­μα κα­ταγ­γε­λί­ας των πα­ρα­βιά­σε­ων, αφού νο­μι­κά δεν ανα­γνω­ρί­ζο­νται ως ερ­γα­ζό­με­νοι.   Ταυ­τό­χρο­να, η πρό­βλε­ψη περί 6μη­νης συ­νέ­χειας της απα­σχό­λη­σης του ωφε­λού­με­νου στην εται­ρία κα­τάρ­τι­σης, μετά την ολο­κλή­ρω­ση του 6μη­νου (στο νέο πρό­γραμ­μα 2014 από 5μηνο στο πρό­γραμ­μα του 2013) , λει­τούρ­γη­σαν και λει­τουρ­γούν ως πα­ρά­γο­ντας μεί­ω­σης των αντι­δρά­σε­ων απέ­να­ντι στις πα­ρα­πά­νω πα­ρα­βιά­σεις, χωρίς ωστό­σο οι προσ­δο­κί­ες των «ωφε­λού­με­νων» να πραγ­μα­το­ποιού­νται, ενώ ακρι­βώς λόγω μη­δε­νι­κού ερ­γα­σια­κού κό­στους των «ωφε­λού­με­νων», οι επι­χει­ρή­σεις προ­χω­ρούν σε απο­λύ­σεις προ­σω­πι­κού, «προ­σλή­ψεις» μέσω voucher, και αφού ολο­κλη­ρω­θούν τα 5μηνα, παίρ­νουν νέους voucherades (για επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν 0-4 άτομα αντι­στοι­χεί 1 «κα­ταρ­τι­ζό­με­νος», για επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν άνω των 5 αντι­στοι­χεί αριθ­μός κα­ταρ­τι­ζό­με­νων ίσος με το 30% των απα­σχο­λού­με­νων).   Αξί­ζει επί­σης να ση­μειω­θεί πως πα­ρό­τι το συ­γκε­κρι­μέ­νο πρό­γραμ­μα απευ­θυ­νό­ταν κατά πλειο­ψη­φία στους απο­φοί­τους υπο­χρε­ω­τι­κής δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκ­παί­δευ­σης, αυτοί που κατά βάση συμ­με­τεί­χαν ήταν το πιο εξει­δι­κευ­μέ­νο ερ­γα­τι­κό δυ­να­μι­κό, το οποίο προ­κύ­πτει τόσο από τη μο­ριο­δό­τη­ση των ενταγ­μέ­νων στα «Μη­τρώα Ωφε­λού­με­νων» που πε­ρι­γρά­φε­ται στην ΚΥΑ, όσο και από το γε­γο­νός ότι οι ανει­δί­κευ­τοι ερ­γά­τες μπο­ρούν ευ­κο­λό­τε­ρα να εξα­σφα­λί­σουν μισθό (αντί επι­δό­μα­τος κα­τα­βαλ­λό­με­νου σε 3 δό­σεις, στην πράξη όμως συ­νή­θως σε 2 δό­σεις ή 1  και δεν ανα­ζη­τούν τόσο επι­τα­κτι­κά προ­ϋ­πη­ρε­σία στο αντι­κεί­με­νό τους).     2. Απο­λο­γι­σμός της μέχρι τώρα εφαρ­μο­γής τους   Απο­λο­γί­ζο­ντας τη μέχρι τώρα εφαρ­μο­γή των επι­τα­γών ει­σό­δου στην αγορά ερ­γα­σί­ας μπο­ρούν να δια­τυ­πω­θούν τα εξής συ­μπε­ρά­σμα­τα: Απο­τυ­χία αρ­χι­κά ως προς τον δια­κη­ρυγ­μέ­νο στόχο της Δρά­σης, ο οποί­ος υπήρ­ξε «η από­κτη­ση και βελ­τί­ω­ση των γνώ­σε­ων των ωφε­λού­με­νων σε πραγ­μα­τι­κές συν­θή­κες ερ­γα­σια­κού πε­ρι­βάλ­λο­ντος και η προ­σαρ­μο­γή των γνώ­σε­ων σε πραγ­μα­τι­κές συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας» (1.2 ΚΥΑ). Τα προ­γράμ­μα­τα κα­τάρ­τι­σης δεν έχουν καν ου­σια­στι­κό πε­ριε­χό­με­νο καθώς δεν προ­σφέ­ρουν στους νέους συ­γκε­κρι­μέ­νες γνώ­σεις.   Απο­τυ­χία και ως προς τον «επι­διω­κό­με­νο» στόχο μεί­ω­σης της κα­τα­γε­γραμ­μέ­νης ανερ­γί­ας, κρι­τι­κή που δεν πε­ριο­ρί­ζε­ται μόνο στην Επι­τα­γή Ει­σό­δου στην Αγορά Ερ­γα­σί­ας, αλλά αφορά συ­νο­λι­κά τις μέχρι τώρα εφαρ­μο­σμέ­νες ΕΠΑ. Ο κύ­ριος όγκος δια­χεί­ρι­σης των προ­γραμ­μά­των υλο­ποιεί­ται από τον ΟΑΕΔ, ο οποί­ος κατά τα έτη 2010-2012 υπο­λο­γί­ζε­ται ότι είχε υλο­ποι­ή­σει προ­γράμ­μα­τα συ­νο­λι­κού προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού 3,2 δις στα οποία υπο­λο­γί­ζε­ται ότι συμ­με­τεί­χαν συ­νο­λι­κά 739.770 άτομα. Αν υπο­λο­γί­σει κα­νείς ότι το «Εθνι­κό Σχέ­διο Δρά­σης για την Ανερ­γία»  ΕΣΠΑ  αφορά 350.000 ανέρ­γους, ση­μαί­νει ότι από το 2010 ως σή­με­ρα έχουν εμπλα­κεί σε πα­ρεμ­φε­ρή προ­γράμ­μα­τα πάνω από 1.000.000 άνερ­γοι.   Οι αριθ­μοί φαί­νο­νται εντυ­πω­σια­κοί αλλά κα­τα­πέ­φτουν όταν δια­πι­στω­θεί ότι σε όλη αυτή την τε­τρα­ε­τία τα πο­σο­στά ανερ­γί­ας όχι μόνο δεν έπε­σαν αλλά ακο­λού­θη­σαν εντυ­πω­σια­κή πο­ρεία (από 14,2% που ήταν το τε­λευ­ταίο τρί­μη­νο του 2010 τον Οκτώ­βριο του 2014 η ανερ­γία έφτα­σε σχε­δόν στο 28% ενώ η ανερ­γία των νέων προ­σεγ­γί­ζει το 60%). Απο­δει­κνύ­ε­ται επο­μέ­νως για μια ακόμα φορά ότι οι άρ­ρη­τοι προ­α­να­φερ­θέ­ντες στό­χοι των προ­γραμ­μά­των αυτών είναι οι πο­λι­τι­κοί στό­χοι εφαρ­μο­γής τους και όχι η αντι­με­τώ­πι­ση της ανερ­γί­ας. Για το κε­φά­λαιο και τους πο­λι­τι­κούς εκ­φρα­στές του, όσο η ανερ­γία  πα­ρα­μέ­νει δια­χει­ρί­σι­μη με ψευ­δο­α­πα­σχό­λη­ση  τύπου voucher, «όλα πάνε καλά».     3. Οι “3 πα­ρεκ­κλί­σεις για τη νε­ο­λαία” και η ση­με­ρι­νή εφιαλ­τι­κή κα­τά­στα­ση   Η νέα γενιά βρί­σκε­ται πλέον αντι­μέ­τω­πη με μια “κα­τά­στα­σης εξαί­ρε­σης” μέσω των θε­σμι­κών πα­ρεμ­βά­σε­ων των κυ­βερ­νή­σε­ων του Μνη­μο­νί­ου, με 3 κομ­βι­κές πα­ρεμ­βά­σεις “κατά πα­ρέκ­κλι­ση” του νόμου. Επι­τυ­χία, λοι­πόν, ως προς την πο­λι­τι­κή εσω­τε­ρι­κής υπο­τί­μη­σης στη νέα γενιά. Με 3 κομ­βι­κές πα­ρεμ­βά­σεις στα δι­καιώ­μα­τα και στις ζωές των νέων.   1) Η μεί­ω­ση κατά 22% των κα­τώ­τα­των ορίων μι­σθών και ημε­ρο­μι­σθί­ων που είχαν δια­μορ­φω­θεί από την ισχύ­ου­σα ΕΓΣΣΕ της 15/7/2010 (και κατά 32% για τους νέους ηλι­κί­ας κάτω των 25 ετών και τους μα­θη­τευό­με­νους), με τα νέα όρια να πε­ριο­ρί­ζο­νται στα 585, 511 και 357 ευρώ (ακα­θά­ρι­στα) αντί­στοι­χα, που ξε­κί­νη­σε με την Πράξη του Υπουρ­γι­κού Συμ­βου­λί­ου (ΦΕΚ 38/Α, 28/2/2012),   2) Η επί­θε­ση στη νέα γενιά συ­νε­χί­στη­κε με το πο­λυ­νο­μο­σχέ­διο του Υπουρ­γεί­ου Οι­κο­νο­μι­κών (τέλος Απρι­λί­ου 2013, όταν θα έληγε και η προ­θε­σμία υπο­βο­λής αι­τή­σε­ων ωφε­λού­με­νων και επι­χει­ρή­σε­ων για τα πρώτα voucher) που προ­έ­βλε­ψε την «κατά πα­ρέκ­κλι­ση της ισχύ­ου­σας νο­μο­θε­σί­ας» δια­μόρ­φω­ση του μι­σθού σε προ­γράμ­μα­τα ανέρ­γων άνω των 25 ετών θα πε­ριο­ρί­ζε­ται στα 490 ευρώ ενώ για τους κάτω των 25 ετών στα 427 ευρώ, εμ­φα­νί­στη­κε ως το μη­νιαίο επί­δο­μα των «Επι­τα­γών Ει­σό­δου στην Αγορά Ερ­γα­σί­ας για Άνερ­γους Νέους μέχρι και 29 ετών»          3) Το με­γα­λύ­τε­ρο χτύ­πη­μα ήρθε με την έκ­θε­ση του ΚΕΠΕ για το πρώτο τρί­μη­νο του 2014. Για νέους ανέρ­γους 15-24 ετών (15-29 ετών ο διευ­ρυ­μέ­νος ορι­σμός) προ­τεί­νε­ται η κα­τάρ­γη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού έως ένα έτος από την πρό­σλη­ψή τους, «ώστε να δί­νε­ται ισχυ­ρό κί­νη­τρο στην επι­χεί­ρη­ση να τον/την προ­σλά­βει και να κρί­νει την κα­ταλ­λη­λό­τη­τα του/της (βα­σι­κές και μη γνώ­σεις και δε­ξιό­τη­τες)». Προ­τεί­νε­ται επί­σης η αντι­κα­τά­στα­ση του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας με επί­δο­μα απα­σχό­λη­σης στα πρό­τυ­πα της επι­τα­γής ερ­γα­σί­ας.     4. Απέ­να­ντι στο άνερ­γο μέλ­λον που επι­φυ­λάσ­σουν για τη νέα γενιά, τα συν­δι­κά­τα οφεί­λουν να πά­ρουν θέση!   Είναι ξε­κά­θα­ρο ότι αυτά τα προ­γράμ­μα­τα το μόνο που κα­τα­φέρ­νουν είναι η ψεύ­τι­κη μεί­ω­ση και η από­κρυ­ψη της ανερ­γί­ας, η εκ­με­τάλ­λευ­ση της νέας γε­νιάς και η δια­χεί­ρι­ση της οργής της προς την κυ­βέρ­νη­ση! Θέ­λουν να μά­θουν τους νέους και τις νέες ότι η ερ­γα­σία τους δεν θα αμεί­βε­ται, να τους μά­θουν να ζούν με λι­γό­τε­ρα. Με λι­γό­τε­ρα δι­καιώ­μα­τα, με λι­γό­τε­ρες ελ­πί­δες.   Γνω­ρί­ζου­με πλέον καλά ότι το σχέ­διό τους είναι να πλη­ρώ­σου­με εμείς την κρίση τους, να κερ­δο­σκο­πή­σουν πολύ πιο έντο­να από τη δική μας ερ­γα­σία.     Διεκ­δι­κή­σεις:  

• Άμεση κα­τα­βο­λή των δε­δου­λευ­μέ­νων.

• Με­τα­τρο­πή των προ­γραμ­μά­των voucher σε κα­θε­στώς πλή­ρους απα­σχό­λη­σης

• Κα­τάρ­γη­ση των με­σα­ζό­ντων-δου­λε­μπό­ρων ΚΕΚ και απ’ ευ­θεί­ας συ­νεν­νό­η­ση με το Υπουρ­γείο.

• Έντα­ξη στα ασφα­λι­στι­κά μας τα­μεία κατά επάγ­γελ­μα και στα αντί­στοι­χα σω­μα­τεία

• Πλή­ρης ασφά­λι­ση, όχι μόνο ια­τρο­φαρ­μα­κευ­τι­κή κά­λυ­ψη

- video των v for voucher-ades ''Μό­νος σου αό­ρα­τος-Μα­ζί ανί­κη­τοι­''

https://​www.​youtube.​com/​watch?​v=tCq​OnnG​Kcuc

Official portal 

http://​vfo​rvou​cher​ades.​blogspot.​gr/


fb page

https://​www.​facebook.​com/​vfo​rvou​cher​ades​1