ΑΔΕΔΥ: Με απεργία διαρκείας από τις διαδικασίες αξιολόγησης, θα ακυρώσουμε το Ν.4250/2014

Με απερ­γία απ' όλες τις δια­δι­κα­σί­ες που έχουν σχέση με την αξιο­λό­γη­ση απα­ντά η ΑΔΕΔΥ, η οποία στην ση­με­ρι­νή ανα­κοί­νω­ση της Ε/Ε "...θε­ω­ρεί ότι αυτή η μορφή της απερ­για­κής κι­νη­το­ποί­η­σης[...], είναι ένα ισχυ­ρό όπλο που μπο­ρεί να θω­ρα­κί­σει όλους τους ερ­γα­ζό­με­νους και να με­τα­φέ­ρει την ευ­θύ­νη, από προ­σω­πι­κή-υπη­ρε­σια­κή, στα συλ­λο­γι­κά συν­δι­κα­λι­στι­κά όρ­γα­να και στην ΑΔΕΔΥ."

Η πα­ρά­τα­ξή μας, η Μα­χη­τι­κή Ερ­γα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κή Τα­ξι­κή Ανα­τρο­πή (ΜΕΤΑ), συ­νέ­βα­λε απο­φα­σι­στι­κά για την λήψη αυτής της από­φα­σης, με τη σχε­τι­κή πρό­τα­ση που είχε κα­τα­θέ­σει, από τις 23/04/2014 , η οποία έδει­νε συλ­λο­γι­κή-συν­δι­κα­λι­στι­κή διέ­ξο­δο στην μα­ζι­κή άρ­νη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων,αλλά και με την ανα­κοί­νω­σή της που κυ­κλο­φό­ρη­σε και κυ­κλο­φο­ρεί σ' όλους τους χώ­ρους δου­λειάς και στο­χεύ­ει στην ενη­μέ­ρω­ση και κι­νη­το­ποί­η­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Πα­ρό­λα αυτά, όμως, η ΜΕΤΑ θέλει να επι­ση­μά­νει την κα­θυ­στέ­ρη­ση και τις πα­λι­νω­δί­ες των άλλων συν­δι­κα­λι­στι­κών πα­ρα­τά­ξε­ων στην ΑΔΕΔΥ, αλλά και τη δι­φο­ρού­με­νη στάση του ΠΑΜΕ και ιδιαί­τε­ρα των Συ­σπει­ρώ­σε­ων-Πα­ρεμ­βά­σε­ων, που ξαφ­νι­κά έγι­ναν απο­λο­γη­τές της αστι­κής νο­μι­μό­τη­τας, αμ­φι­σβη­τού­σαν την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τα αυτής μορ­φής, και είτε με γε­νι­κό­λο­γες εκ­φρά­σεις, είτε ακόμα και με την άρ­νη­ση της εξαγ­γε­λί­ας της απερ­για­κής κι­νη­το­ποί­η­σης (Συ­σπει­ρώ­σεις), ήθε­λαν ου­σια­στι­κά να με­τα­φέ­ρουν την ευ­θύ­νη της υλο­ποί­η­σης της από­φα­σης ατο­μι­κά στους ερ­γα­ζό­με­νους και στα πρω­το­βάθ­μια σω­μα­τεία. 

Είναι αυτό που λέιε ο λαός ότι ήθε­λαν "να στρί­ψουν δια του αρ­ρα­βώ­νος", αλλά και ντρε­πό­ταν και να το πουν ευ­θέ­ως στους ερ­γα­ζό­με­νους, κρυ­πτό­με­νοι πίσω από τις γε­νι­κές συ­νε­λεύ­σεις, που οποσ­δή­πο­τε πρέ­πει να γί­νουν, αν θέ­λου­με να έχει επι­τυ­χία αυτός ο αγώ­νας.

Ολό­κλη­ρη η από­φα­ση της Ε/Ε της ΑΔΕΔΥ έχει ως εξής:

Η Εκτε­λε­στι­κή Επι­τρο­πή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε συ­νε­δρί­α­σή της, στις 24 Απρι­λί­ου 2014, δή­λω­σε την αντί­θε­σή της στην υπο­τι­θέ­με­νη αξιο­λό­γη­ση που με το Ν. 4250/2014 προ­ω­θεί η Κυ­βέρ­νη­ση.  Πρό­κει­ται για μια κί­νη­ση που απο­σκο­πεί στη δη­μιουρ­γία μό­νι­μου μη­χα­νι­σμού απο­λύ­σε­ων, στην πε­ραι­τέ­ρω μεί­ω­ση μι­σθών και  στην απο­διάρ­θρω­ση των δομών του Δη­μο­σί­ου. Έχο­ντας υπόψη τα πα­ρα­πά­νω και στο πλαί­σιο της εξου­σιο­δό­τη­σής της από το Γε­νι­κό Συμ­βού­λιο, απο­φά­σι­σε:

Την προ­κή­ρυ­ξη απερ­γί­ας, προ­κει­μέ­νου να υλο­ποι­η­θεί η αποχή των υπαλ­λή­λων, από κάθε δια­δι­κα­σία που έχει σχέση με την αξιο­λό­γη­ση, με στόχο να απο­τρέ­ψει τη χρη­σι­μο­ποί­η­σή της για νέες δια­θε­σι­μό­τη­τες και απο­λύ­σεις ερ­γα­ζο­μέ­νων. Αυτή αφορά σε πρώτη φάση τους Γε­νι­κούς Διευ­θυ­ντές και στη συ­νέ­χεια όλους όσοι, κλη­θούν να λά­βουν μέρος με οποιο­δή­πο­τε ρόλο (αξιο­λο­γού­με­νους και αξιο­λο­γη­τές).

Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να, με την από­φα­ση αυτή και στο πλαί­σιο των συ­νή­θων κα­θη­κό­ντων των ερ­γα­ζο­μέ­νων, δεν εκτε­λού­νται ερ­γα­σί­ες που σχε­τί­ζο­νται:

α) Με την έκ­δο­ση της από­φα­σης επι­με­ρι­σμού πο­σο­στών

β) Με τη σύ­ντα­ξη της έκ­θε­σης από τον αξιο­λο­γού­με­νο

γ) Με τη σύ­ντα­ξη της ει­σή­γη­σης από τον ει­ση­γη­τή και

δ) Με τη σύ­ντα­ξη των εκ­θέ­σε­ων αξιο­λό­γη­σης από τον αξιο­λο­γη­τή.

Βα­σι­κό αί­τη­μα του απερ­για­κού μας αγώνα, είναι η ακύ­ρω­ση στην πράξη του νόμου 4250/2014 και η τε­λι­κή του κα­τάρ­γη­ση, αλλά και η μη προ­ώ­θη­ση των νέων ρυθ­μί­σε­ων για τη μι­σθο­λο­γι­κή κα­θή­λω­ση  των υπαλ­λή­λων που πε­ρι­λαμ­βά­νει ακόμη και θε­σμο­θέ­τη­ση του ατο­μι­κού μι­σθού.

Οι Γε­νι­κοί Διευ­θυ­ντές, το σύ­νο­λο των προϊ­στα­μέ­νων στο Δη­μό­σιο, αλλά και όλοι οι ερ­γα­ζό­με­νοι, κα­λού­νται να συμ­με­τέ­χουν στον απερ­για­κό αγώνα διαρ­κεί­ας για να ακυ­ρώ­σου­με τα νέα σχέ­δια της Κυ­βέρ­νη­σης.

Κα­λού­νται οι Ομο­σπον­δί­ες και τα πρω­το­βάθ­μια Σω­μα­τεία να πά­ρουν όλα τα απα­ραί­τη­τα μέτρα για την επι­τυ­χία της αγω­νι­στι­κής μας προ­σπά­θειας. Συ­γκε­κρι­μέ­να, να ορ­γα­νώ­σουν συ­σκέ­ψεις, πε­ριο­δεί­ες, συλ­λο­γή υπο­γρα­φών, γε­νι­κές συ­νε­λεύ­σεις και κάθε εί­δους δρά­σεις που μπο­ρούν να ανα­πτύσ­σο­νται πρω­το­βου­λια­κά με στόχο την ενη­μέ­ρω­ση και κι­νη­το­ποί­η­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Εκτι­μού­με ότι ο αγώ­νας ενά­ντια στην αξιο­λό­γη­ση δεν είναι υπό­θε­ση κα­θε­νός ξε­χω­ρι­στά, αλλά πρέ­πει να απο­τε­λέ­σει αντι­κεί­με­νο μα­ζι­κής και συλ­λο­γι­κής δρά­σης.

Η Εκτε­λε­στι­κή Επι­τρο­πή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θε­ω­ρεί ότι αυτή η μορφή της απερ­για­κής κι­νη­το­ποί­η­σης, που βα­σί­ζε­ται σε σχε­τι­κή πα­λιό­τε­ρη εμπει­ρία, στην ισχύ­ου­σα ερ­γα­τι­κή νο­μο­θε­σία και στο ν.1264/1982, είναι ένα ισχυ­ρό όπλο που μπο­ρεί να θω­ρα­κί­σει όλους τους ερ­γα­ζό­με­νους και να με­τα­φέ­ρει την ευ­θύ­νη, από προ­σω­πι­κή-υπη­ρε­σια­κή, στα συλ­λο­γι­κά συν­δι­κα­λι­στι­κά όρ­γα­να και στην ΑΔΕΔΥ.

Ταυ­τό­χρο­να κατά την συ­νε­δρί­α­ση της 24.4.2014, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απο­φά­σι­σε επί­σης:

1.Να κα­λέ­σει, κατά την έναρ­ξη της εφαρ­μο­γής της δια­δι­κα­σί­ας της αξιο­λό­γη­σης, τους ερ­γα­ζο­μέ­νους σε γε­νι­κές συ­νε­λεύ­σεις, πα­ρα­στά­σεις δια­μαρ­τυ­ρί­ας και άλλες μορ­φές αντί­δρα­σης στις Διευ­θύν­σεις Προ­σω­πι­κού, με στόχο την πα­ρε­μπό­δι­ση της ολο­κλή­ρω­σης της συ­γκε­κρι­μέ­νης δια­δι­κα­σί­ας.
 

2.Την άμεση ενερ­γο­ποί­η­ση όλων των νο­μι­κών δυ­να­το­τή­των που υπάρ­χουν με στόχο την ακύ­ρω­ση της εφαρ­μο­γής της «αξιο­λό­γη­σης».
 

3.Την πραγ­μα­το­ποί­η­ση κατά το πρώτο δε­κα­ή­με­ρο του Μαΐου (σε ημε­ρο­μη­νία που θα ορι­στι­κο­ποι­η­θεί με νέα ανα­κοί­νω­ση) με­γά­λης σύ­σκε­ψης πρω­το­βάθ­μιων και δευ­τε­ρο­βάθ­μιων σω­μα­τεί­ων για τον κα­λύ­τε­ρο συ­ντο­νι­σμό των πρω­το­βου­λιών που λαμ­βά­νο­νται ενά­ντια στην εφαρ­μο­γή του νόμου.
 

4.Την προ­ώ­θη­ση στις Ομο­σπον­δί­ες και τους πρω­το­βάθ­μιους Συλ­λό­γους κει­μέ­νου (που θα μπο­ρεί να εξει­δι­κεύ­ε­ται και να προ­σαρ­μό­ζε­ται στις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες κάθε ομο­σπον­δί­ας) για συλ­λο­γή υπο­γρα­φών από όλους τους ερ­γα­ζό­με­νους (ανε­ξάρ­τη­τα της υπη­ρε­σια­κής θέσης που κα­τέ­χουν), με το οποίο θα δη­λώ­νε­ται η πλή­ρης αντί­θε­σή τους στην προ­ω­θού­με­νη δια­δι­κα­σία αξιο­λό­γη­σης και η άρ­νη­σή τους να λά­βουν μέρος σε αυτήν.

Από την Εκτε­λε­στι­κή Επι­τρο­πή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ                         28-04-2014