Κοινή ανακοίνωση 6 ομοσπονδιών

Με έκ­πλη­ξη δια­πι­στώ­σα­με ότι στο υπό συ­ζή­τη­ση Νο­μο­σχέ­διο “Σύ­στη­μα Και­νο­το­μί­ας στον δη­μό­σιο τομέα - Ρυθ­μί­σεις Γε­νι­κής Γραμ­μα­τεί­ας Αν­θρω­πί­νου Δυ­να­μι­κού Δη­μο­σί­ου Τομέα - Ρυθ­μί­σεις για τη λει­τουρ­γία των Ο.Τ.Α. α΄ και β’ βαθ­μού και των απο­κε­ντρω­μέ­νων διοι­κή­σε­ων και για την ευ­ζω­ία των ζώων συ­ντρο­φιάς - Λοι­πές επεί­γου­σες ρυθ­μί­σεις του Υπουρ­γεί­ου Εσω­τε­ρι­κών “ πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται στο Άρθρο 29 προ­σθή­κη στο Νόμο 1264/82, όπως αυτός τρο­πο­ποι­ή­θη­κε από τον αντερ­γα­τι­κό Νόμο Χα­τζη­δά­κη, που ανα­φέ­ρει ότι :Το Ελ­λη­νι­κό Δη­μό­σιο νο­μι­μο­ποιεί­ται σε κάθε πε­ρί­πτω­ση να προ­σφύ­γει ενώ­πιον του Μο­νο­με­λούς Πρω­το­δι­κεί­ου σύμ­φω­να με την παρ. 4 του άρ­θρου 22, και δια του Υπουρ­γού που ασκεί τη σχε­τι­κή επο­πτεία, και όταν έχει εκ­χω­ρή­σει τις σχε­τι­κές κρα­τι­κές 17 αρ­μο­διό­τη­τες σε Ο.Τ.Α. ή άλλα ν.π.δ.δ., ακόμη και με με­τα­φο­ρά προς αυ­τούς των κατ΄ αντι­κεί­με­νο αρ­μό­διων υπαλ­λή­λων. “

Με λίγα λόγια με­τα­τρέ­πο­ντας σε κενό γράμ­μα το «αυ­το­διοί­κη­το» των ΟΤΑ, επε­κτεί­νει νο­μο­θε­τι­κά στον Υπουρ­γό Εσω­τε­ρι­κών το “Έν­νο­μο Συμ­φέ­ρον” να κα­τα­θέ­τει αγω­γές σε βάρος απερ­για­κών κι­νη­το­ποι­ή­σε­ων ερ­γα­ζο­μέ­νων σε ΟΤΑ και ΝΠΔΔ αυτών, με στόχο να τις απα­γο­ρεύ­ει μέσω της κή­ρυ­ξής τους από τα Δι­κα­στή­ρια ως “πα­ρά­νο­μες και κα­τα­χρη­στι­κές”.

Η εκ­δι­κη­τι­κή αυτή ρύθ­μι­ση έρ­χε­ται σε απά­ντη­ση της δι­κα­στι­κής ήττας που είχαν τα Υπουρ­γεία Εσω­τε­ρι­κών και Οι­κο­νο­μι­κών, τόσο Πρω­τό­δι­κα, όσο και εφε­τεια­κά, απέ­να­ντι στην Απερ­γία-Απο­χή που προ­κή­ρυ­ξαν οι τρεις Ομο­σπον­δί­ες (ΠΟΕ ΟΤΑ, ΠΟ ΕΜ­ΔΥ­ΔΑΣ, ΠΟ­ΜΗ­ΤΕ­ΔΥ) για τα προ­βλή­μα­τα λει­τουρ­γί­ας των Υπη­ρε­σιών Δό­μη­σης. Κι­νη­το­ποί­η­ση η οποία ήταν από­λυ­τα δι­καιο­λο­γη­μέ­νη (στη λήξη της μά­λι­στα τα συ­ναρ­μό­δια Υπουρ­γεία έσπευ­σαν να πα­ρα­τεί­νουν τη Διοι­κη­τι­κή υπο­στή­ρι­ξη για άλλη μια φορά και να μειώ­σουν την απαι­τού­με­νη στε­λέ­χω­ση), με πολύ με­γά­λη συμ­με­το­χή, θε­τι­κή αντα­πό­κρι­ση και από πλή­θος φο­ρέ­ων και επι­τυ­χή ανα­μέ­τρη­ση με το αυ­ταρ­χι­κό πλαί­σιο του Νόμου Χα­τζη­δά­κη.

Πρό­κει­ται περί νο­μο­θέ­τη­σης σε βάρος συν­δι­κα­λι­στι­κών δι­καιω­μά­των σε συ­νέ­χεια όλων των απερ­γο­κτό­νων νόμων (Χα­τζη­δά­κη/ΝΔ, Αχτσιό­γλου/ΣΥ­ΡΙ­ΖΑ κλπ). Απο­τυ­πώ­νει τις προ­θέ­σεις για ου­σια­στι­κή απα­γό­ρευ­ση κάθε κι­νη­το­ποί­η­σης που ανα­δει­κνύ­ει προ­βλή­μα­τα και δη­μιουρ­γεί πίεση για την επί­λυ­σή τους. Γιατί δεν αρκεί οι Υπάλ­λη­λοι να είναι φτω­χοί, πρέ­πει να είναι και υπο­ταγ­μέ­νοι και να μην αντι­δρούν. Δεν τους αρκεί το 98% των κι­νη­το­ποι­ή­σε­ων που βγαί­νουν από τα Δι­κα­στή­ρια “πα­ρά­νο­μες” ή και “κα­τα­χρη­στι­κές”, θέ­λουν να μην ξε­φεύ­γει καμία.

Η τα­χύ­τη­τα με την οποία η Κυ­βέρ­νη­ση νο­μο­θε­τεί ενα­ντί­ον των ερ­γα­ζο­μέ­νων και των Σω­μα­τεί­ων τους είναι ανά­λο­γη με τη σκλη­ρό­τη­τα του πε­ριε­χο­μέ­νου της πο­λι­τι­κής της και αντι­στρό­φως ανά­λο­γη με τη διά­θε­ση δια­λό­γου και εξεύ­ρε­σης λύ­σε­ων.

Η ρύθ­μι­ση πρέ­πει να απο­συρ­θεί και σε αυτό πρέ­πει να συν­δρά­μουν το σύ­νο­λο των ορ­γα­νώ­σε­ων του ερ­γα­τι­κού κι­νή­μα­τος. Όπως έχει δεί­ξει και το πα­ρελ­θόν, ο ενω­τι­κός αγώ­νας των ερ­γα­ζό­με­νων μπο­ρεί να ανα­τρέ­ψει αντι­δη­μο­κρα­τι­κούς σχε­δια­σμούς και νό­μους.

                                                                                                             22-2-2023

Π.Α.

  1. Υπουρ­γό Εσω­τε­ρι­κών
  2. Κόμ­μα­τα Βου­λής
  3. ΜΜΕ

Οι ομο­σπον­δί­ες:

ΟΣΥΑ­ΠΕ   

ΕΜ­ΔΥ­ΔΑΣ

ΟΣΕ­Α­ΔΕ   

ΠΟ­ΜΗ­ΤΕ­ΔΥ

ΠΟ­ΓΕ­ΔΥ  

ΠΟΣΕ ΥΠΕ­ΧΩ­ΔΕ

Ετικέτες