Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι Εμείς οι ενοικιαζόμενοι-εργολαβικοί εργαζόμενοι στις Τράπεζες και τις Ασφαλιστικές βιώνουμε με τον χειρότερο τρόπο τα τελευταία χρόνια τις επιπτώσεις της κρίσης και των μνημονίων καθώς και την προσπάθεια αποδόμησης κάθε εναπομείναντος εργασιακού και κοινωνικο-ασφαλιστικού δικαιώματος. Και ενώ εργαζόμαστε επί δεκαετίες σε Διευθύνσεις και σε καταστήματα Τραπεζών, κάνοντας δουλειά αμιγώς τραπεζική, εξακολουθούμε να είμαστε αόρατοι υπάλληλοι δεύτερης κατηγορίας.

Η αυ­θαι­ρε­σία της ερ­γο­δο­σί­ας τεί­νει να γίνει κα­θη­με­ρι­νό­τη­τα, με την βο­ή­θεια όλου του αντερ­γα­τι­κού οπλο­στα­σί­ου της  Ευ­ρω­παϊ­κής Ένωση και των μνη­μο­νι­κών νόμων των τε­λευ­ταί­ων ετών. Οι ερ­γο­λα­βι­κές εται­ρί­ες σε αγα­στή συ­νερ­γα­σία με τους τρα­πε­ζί­τες, έχουν επι­βάλ­λει συν­θή­κες γα­λέ­ρας στους ερ­γα­ζό­με­νους των τη­λε­φω­νι­κών κέ­ντρων, στους φύ­λα­κες, στις κα­θα­ρί­στριες, με τις αθρό­ες απο­λύ­σεις, την εντα­τι­κο­ποί­η­ση, την ερ­γο­λα­βο­ποί­η­ση, με τα 4ωρα και 7ωρα, και ούτε λόγος για συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις.

Εμείς πα­ρά­γου­με και δεν μπο­ρού­με να ζή­σου­με τις οι­κο­γέ­νειες μας και τα χρυ­σο­πλη­ρω­μέ­να golden boys & girls στα υψηλά κλι­μά­κια είναι οι μόνοι κερ­δι­σμέ­νοι (και με το πα­ρα­πά­νω) κι ας μην λιώ­νουν στη δου­λειά όπως εμείς.

Ξέ­ρου­με τι ση­μαί­νει να φο­βά­σαι να χά­σεις τη δου­λειά σου επει­δή μπο­ρεί να σε στο­χο­ποι­ή­σουν για την απερ­γία. Ξέ­ρου­με τι ση­μαί­νει να χά­νεις έστω και ένα ημε­ρο­μί­σθιο.  Όμως πρέ­πει όλοι να κα­τα­νο­ή­σου­με πως οι συ­νά­δελ­φοι και το Σω­μα­τείο μας είναι το στή­ριγ­μα μας.

Γι’ αυτό την Πέμ­πτη 03/12/2015 Απερ­γού­με και Διεκ­δι­κού­με:

·         Έντα­ξη στο κύριο προ­σω­πι­κό των Τρα­πε­ζών και Ασφα­λι­στι­κών εται­ριών για τις οποί­ες ερ­γα­ζό­μα­στε με ταυ­τό­χρο­νη έντα­ξη στους κα­νο­νι­σμούς ερ­γα­σί­ας στις κλα­δι­κές και επι­χει­ρη­σια­κές συμ­βά­σεις τους.

  • Πλή­ρης και στα­θε­ρή ερ­γα­σία. Επα­να­πρό­σλη­ψη των Συ­να­δέλ­φων που απο­λύ­θη­καν και διεκ­δι­κούν την επι­στρο­φή τους. Καμία από­λυ­ση.
  • Να παρ­θούν τα απα­ραί­τη­τα μέτρα υγιει­νής και ασφά­λειας που αντι­στοι­χούν στις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες της δου­λειάς του κάθε ερ­γα­ζό­με­νου (collection, φυ­λά­κων security, κα­θα­ρι­στριών).
  • Να μπει τέρμα στην εντα­τι­κο­ποί­η­ση και την τρο­μο­κρα­τία των αξιο­λο­γή­σε­ων στα τη­λε­φω­νι­κά κέ­ντρα.

Συ­νε­χί­ζου­με τον αγώνα μας για απο­τρο­πή της άδι­κης και εξο­ντω­τι­κής πε­ρι­κο­πής μι­σθού (55%) των κα­θα­ρι­στριών που ερ­γά­ζο­νται για την Τρά­πε­ζα Eurobank μέσω της εται­ρεί­ας La Bolaget μιας και στα σχέ­δια της Τρά­πε­ζας πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται η προ­κή­ρυ­ξη νέου μειο­δο­τι­κού δια­γω­νι­σμού. Οι ερ­γο­λά­βοι εναλ­λάσ­σο­νται ενώ οι ερ­γα­ζό­με­νες πα­ρα­μέ­νουν όμη­ροι των δια­θέ­σε­ων των ερ­γο­λά­βων για το  ποιες θα προ­σλη­φθούν και για το πόση θα είναι η μεί­ω­ση μι­σθού.

Σε αυτό τον αγώνα κα­λού­με όλους τους συ­να­δέλ­φους ερ­γα­ζό­με­νους στις Τρά­πε­ζες να συ­μπα­ρα­στα­θούν. Κα­λού­με όλα σω­μα­τεία και την ΟΤΟΕ να δεί­ξουν έμπρα­κτα την συ­μπα­ρά­στα­ση και την αλ­λη­λεγ­γύη τους στα προ­βλή­μα­τα των ερ­γα­ζο­μέ­νων μέσα στις ίδιες τις Τρά­πε­ζες.

 Συ­να­δέλ­φισ­σες-συ­νά­δελ­φοι  μέσα από το σω­μα­τείο μας και τον ορ­γα­νω­μέ­νο αγώνα να δώ­σου­με ηχηρή απά­ντη­ση στα σχέ­δια τους.

Όλοι και όλες μπρο­στά στο "Μπο­δο­σά­κειο Ίδρυ­μα" του Ομί­λου Eurobank (Λεωφ. Αμα­λί­ας 20, Σύ­νταγ­μα) την Πέμ­πτη 03/12/2015, ώρα 7:20 π.μ.

Σχετικά

Ετικέτες