Συνέντευξη με τον Λευτέρη Κιοσέογλου, πρόεδρο του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στη SIDENOR

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι στη χα­λυ­βουρ­γία SIDENOR βρί­σκο­νται σε κι­νη­το­ποι­ή­σεις από τις 7 Ιου­νί­ου. Με στά­σεις ερ­γα­σί­ας (6 φορές μέχρι την ώρα που γρα­φό­ταν το κεί­με­νο) διεκ­δι­κούν την υπο­γρα­φή νέας Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Ερ­γα­σί­ας (ΣΣΕ). Ο πρό­ε­δρος του σω­μα­τεί­ου εξη­γεί στην «Ερ­γα­τι­κή Αρι­στε­ρά» τους λό­γους για τους οποί­ους κι­νη­το­ποιού­νται οι ερ­γα­ζό­με­νοι. Τη συ­νέ­ντευ­ξη πήρε ο Θο­δω­ρής Πα­τσα­τζής.

Στις 30/4/2019 έληξε η ΣΣΕ που ίσχυε στην επι­χεί­ρη­ση. Γιατί αρ­νεί­ται η ερ­γο­δο­σία να υπο­γρά­ψει νέα ΣΣΕ;

Η ερ­γο­δο­σία επι­κα­λεί­ται τη διε­θνή οι­κο­νο­μι­κή αβε­βαιό­τη­τα, τους δα­σμούς που έχει επι­βά­λει ο Τραμπ, οι οποί­οι έχουν προ­κα­λέ­σει υπερ­συσ­σώ­ρευ­ση προ­ϊ­ό­ντος στη λε­κά­νη της Με­σο­γεί­ου. Υπερ­συσ­σώ­ρευ­ση που, όπως λέει η ερ­γο­δο­σία, υπάρ­χει λόγω του άνι­σου αντα­γω­νι­σμού ει­δι­κά από την Τουρ­κία (χα­μη­λό κό­στος) και τη στα­σι­μό­τη­τα της ελ­λη­νι­κής αγο­ράς. Πάνω απ’ όλα αυτά υπάρ­χει ο βα­σι­κό­τε­ρος λόγος. Δεν θέλει να επι­στρέ­ψει με τί­πο­τα λίγα από όσα χά­θη­καν στα χρό­νια της κρί­σης στους ερ­γα­ζό­με­νους (γιατί πού θα ξα­να­βρεί τέ­τοια ευ­και­ρία!). Επί­σης επι­κα­λεί­ται έλ­λει­ψη ρευ­στό­τη­τας, πράγ­μα που δεν ισχύ­ει μιας και πήρε επι­μή­κυν­ση για τα δά­νειά της για 6 χρό­νια και η έδρα της βρί­σκε­ται εδώ και χρό­νια στο Λου­ξεμ­βούρ­γο, άρα επι­τυγ­χά­νει χρη­μα­το­δό­τη­ση από τρά­πε­ζες του εξω­τε­ρι­κού κι έχει πε­ρά­σει και τα crash test της Pricewaterhouse που έλεγ­ξε τις ελ­λη­νι­κές χα­λυ­βουρ­γί­ες.

Πόσες μι­σθο­λο­γι­κές απώ­λειες εί­χα­τε από την εφαρ­μο­γή της προη­γού­με­νης ΣΣΕ;

Οι συ­νο­λι­κές απώ­λειες στο ει­σό­δη­μα των ερ­γα­ζο­μέ­νων αγ­γί­ζουν ακόμα και το 35% από το 2009. Η ΕΣΣΕ, που είναι σε ισχύ από το 2013, ήταν το κε­ρα­σά­κι στην τούρ­τα, με μεί­ω­ση 15%! 

Εκτός από τις αυ­ξή­σεις στους μι­σθούς έχετε άλλα αι­τή­μα­τα που πρέ­πει να ικα­νο­ποιεί η και­νούρ­για ΣΣΕ;

Απαι­τού­με διετή σύμ­βα­ση με 6%+8% αύ­ξη­ση και ανα­προ­σαρ­μο­γή της κλί­μα­κας του μη­νιαί­ου πριμ πα­ρα­γω­γής. Επί­σης επί­δο­μα βάρ­διας 130 ευρώ και μισθό νε­οει­σερ­χό­με­νου ανά­λο­γο της επι­κιν­δυ­νό­τη­τας και της επι­βά­ρυν­σης στην υγεία που προ­κα­λεί η ερ­γα­σία σε χα­λυ­βουρ­γία. Οι νε­οει­σερ­χό­με­νοι στη δου­λειά μέχρι σή­με­ρα παίρ­νουν 650 ευρώ! Και φυ­σι­κά διεκ­δι­κού­με μέτρα υγιει­νής και ασφά­λειας για την πρό­λη­ψη των ατυ­χη­μά­των.

Γιατί απο­φα­σί­σα­τε ομό­φω­να να μην σας κα­τα­βλη­θεί (λόγω των κι­νη­το­ποι­ή­σε­ων) το πριμ πα­ρα­γω­γής για τον Μάη;

Η άρ­νη­ση του πριμ αφαί­ρε­σε από την ερ­γο­δο­σία το όπλο που πλα­σά­ρει όλα τα χρό­νια, ότι δη­λα­δή οι όποιες αυ­ξή­σεις θα προ­κύ­ψουν μέσα από αυτό, πράγ­μα το οποίο εύ­κο­λα μα­νι­που­λά­ρε­ται και ρυθ­μί­ζε­ται από αυ­τούς και φυ­σι­κά δεν έχει δια­φά­νεια, μιας και δεν δέ­χο­νται επι­τρο­πή έλεγ­χου του από τους ερ­γα­ζό­με­νους όπως είχε απο­τυ­πω­θεί επί­ση­μα στην ΣΣΕ που έληξε τον Απρί­λιο και ποτέ δεν εφάρ­μο­σαν! 

Έχετε συ­μπα­ρά­στα­ση στον αγώνα σας από άλλα σω­μα­τεία ή φο­ρείς;

Μέχρι τώρα έχου­με δε­χθεί ανα­κοι­νώ­σεις συ­μπα­ρά­στα­σης από το ΜΕΤΑ, το ΠΑΜΕ και τις υπό­λοι­πες πα­ρα­τά­ξεις του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Θεσ­σα­λο­νί­κης (ΕΚΘ), πλην της ΠΑΣΚΕ, μιας και ο πρό­ε­δρος του ΕΚΘ δεν εμ­φα­νί­στη­κε, ούτε έχει βγά­λει δελ­τίο τύπου. Επί­σης από την ΠΟΕΜ (Πα­νελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Με­τάλ­λου), από το Συν­δι­κά­το Με­τάλ­λου Μα­κε­δο­νί­ας-Θρά­κης, το Συν­δι­κά­το Επι­σι­τι­σμού-Του­ρι­σμού Θεσ­σα­λο­νί­κης-Πιε­ρί­ας-Χαλ­κι­δι­κής κ.ά. 

Θα συ­νε­χί­σε­τε τις κι­νη­το­ποι­ή­σεις;

Η συμ­με­το­χή στις κι­νη­το­ποι­ή­σεις αγ­γί­ζει τα όρια του από­λυ­του και το κλίμα αγω­νι­στι­κό­τη­τας και διεκ­δί­κη­σης είναι σε πολύ υψηλό επί­πε­δο. Η συ­νο­χή των συ­να­δέλ­φων είναι αξιο­θαύ­μα­στη, κάτι που δεί­ξα­με και με την άρ­νη­ση να πλη­ρω­θού­με το πριμ πα­ρα­γω­γής. Με βάση τη συμ­με­το­χή και την απο­φα­σι­στι­κό­τη­τά μας η από­φα­ση του Δ.Σ. και των ερ­γα­ζο­μέ­νων είναι να κλι­μα­κώ­σου­με τις κι­νη­το­ποι­ή­σεις και να αγω­νι­στού­με μέχρι τέ­λους, μέχρι να νι­κή­σου­με!

*Ανα­δη­μο­σί­ευ­ση από την Ερ­γα­τι­κή Αρι­στε­ρά

Ετικέτες