Οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Πετρέλαια πραγματοποίησαν με καθολική συμμετοχή τις κινητοποιήσεις τους που περιλάμβαναν 1 4ωρη στάση και 2 (δύο) 48ωρες απεργίες.

Έτσι, δια­βά­σα­με στο έν­θε­το  "Ανά­πτυ­ξη" (ει­ρω­νεία κι' αυτή) του "Βή­μα­τος" (23-2-14)  πως "Απερ­γούν επει­δή τους κό­βουν τα Μπό­νους". Ανα­ρω­τιό­μα­στε λοι­πόν, αν μετά από τόσα χρό­νια αν­θρω­πο­φα­γί­ας υπάρ­χουν ακόμη τόσο αφε­λείς ανα­γνώ­στες. Βέ­βαια πριν από την ανα­φο­ρά στα "μπό­νους" των ερ­γα­ζο­μέ­νων υπάρ­χει η απα­ραί­τη­τη ει­σα­γω­γή για "την δύ­σκο­λη χρο­νιά της επι­χεί­ρη­σης" και άλλα δρα­μα­τι­κά που τεκ­μη­ριώ­νο­νται με δυσ­νό­η­τους οι­κο­νο­μι­κούς όρους. Η τα­κτι­κή γνω­στή από τις προη­γού­με­νες φορές. Τι προ­κα­λεί πε­ρισ­σό­τε­ρο τον άνερ­γο και τον χα­μη­λό­μι­σθο από το να βγά­λεις στην φόρα επι­λε­κτι­κά -ή ακόμη και ψευ­δή- στοι­χεία μι­σθο­δο­σί­ας;  Κρίμα και εί­χα­με το "Βήμα" για αντι­κει­με­νι­κή εφη­με­ρί­δα (όπως λέμε ο Κα­σι­διά­ρης νη­πια­γω­γός).

Η αλή­θεια είναι όμως πως η εται­ρεία ζητά τον ευ­τε­λι­σμό της σύμ­βα­σης που με τόσο κόπο κα­τέ­κτη­σαν οι ερ­γα­ζό­με­νοι. Αν το κα­τα­φέ­ρει θα έχει σαν απο­τέ­λε­σμα μια μεί­ω­ση στο ει­σό­δη­μα τους της τάξης του 25-30%, την ίδια στιγ­μή που ήδη ερ­γά­ζο­νται σε εξα­ντλη­τι­κά ωρά­ρια και ρυθ­μούς και με μια φο­ρο­λο­γία από άλλο πλα­νή­τη. Τι απα­ντά­νε στο πα­ρα­πά­νω οι "άκαρ­δοι" ερ­γα­ζό­με­νοι (όσοι απέ­μει­ναν, αφού με το πρό­γραμ­μα εθε­λου­σί­ας απο­χώ­ρη­σαν πλέον των 300); Αρ­νού­νται να συμ­με­τέ­χουν στην χα­σού­ρα, όπως δεν συμ­με­τεί­χαν στις κερ­δο­φο­ρί­ες δε­κα­ε­τιών. Τα ΕΛΠΕ φτά­σα­νε ψηλά με τον ιδρώ­τα των ερ­γα­ζο­μέ­νων και είναι του­λά­χι­στον άδικο να ισο­πε­δώ­σουν -για­τί για ισο­πέ­δω­ση πρό­κει­ται και όχι για συμ­με­το­χή- την σύμ­βα­σή τους. Άλ­λω­στε είναι γνω­στό ότι τα οι­κο­νο­μι­κά απο­τε­λέ­σμα­τα "μα­γει­ρεύ­ο­νται" κατά το πως θέλει μια διοί­κη­ση.

Το Σω­μα­τείο είναι πιο ενω­μέ­νο από ποτέ και ο κό­σμος του θα υπε­ρα­σπι­στεί την αξιο­πρέ­πεια και την δου­λειά του. Το σχέ­διο της εται­ρεί­ας να δια­σπά­σει το ση­με­ρι­νό ερ­γα­σια­κό και μι­σθο­λο­γι­κό κα­θε­στώς προ­τεί­νο­ντας σύμ­βα­ση ντρο­πής δεν θα πε­ρά­σει όπως δεν πέ­ρα­σε και στις προη­γού­με­νες συμ­βά­σεις.  Οι ερ­γα­ζό­με­νοι των ΕΛΠΕ να γί­νουν λοι­πόν πα­ρά­δειγ­μα για τον υπό­λοι­πο κόσμο της ερ­γα­σί­ας και να συ­νε­χί­σουν να τον εμπνέ­ουν ώστε να γίνει ΤΟ ΙΔΙΟ ΑΓΩ­ΝΙ­ΣΤΙ­ΚΟΣ ΜΕ ΑΥ­ΤΟΥΣ.

* Ο Στέ­φα­νος Γιαν­νου­λί­δης είναι ερ­γα­ζό­με­νος στα ΕΛΠΕ Θεσ­σα­λο­νί­κης

Σχετικά

Ετικέτες