ΚΑΤΑΛΗΨΗ στο Διοικητήριο του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β

Η μη κά­λυ­ψη ση­μα­ντι­κών θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας για αρ­κε­τά με­γά­λο χρο­νι­κό διά­στη­μα του Τομέα Λει­τουρ­γί­ας της 4ης  και της 5ης Μο­νά­δας στον ΑΗΣ Με­γα­λό­πο­λης - Β δη­μιουρ­γεί σο­βα­ρά προ­βλή­μα­τα στην εύ­ρυθ­μη και ασφα­λή λει­τουρ­γία των Μο­νά­δων με ση­μα­ντι­κή κα­τα­πό­νη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων λόγω της συ­νε­χό­με­νης υπε­ρω­ρια­κής τους απα­σχό­λη­σης. Ιδιαί­τε­ρα την πε­ρί­ο­δο χο­ρή­γη­σης των κα­νο­νι­κών αδειών φτά­νουν από δέκα έως και εί­κο­σι 12ωρα το μήνα.

Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να:

• Έντε­κα (11) κενές θέ­σεις ερ­γα­σί­ας για αρ­κε­τά με­γά­λο χρο­νι­κό διά­στη­μα σε θέ­σεις ερ­γα­σί­ας του Τομέα Λει­τουρ­γί­ας της 4ης  Μο­νά­δας
• Έντε­κα (11) κενές θέ­σεις ερ­γα­σί­ας του Τομέα Λει­τουρ­γί­ας της 5ης Μο­νά­δας
• Έξι (6) κενές θέ­σεις ερ­γα­σί­ας στον Τομέα Χη­μι­κής κα­τερ­γα­σί­ας
• Έλ­λει­ψη προ­σω­πι­κού των Το­μέ­ων Μη­χα­νο­λο­γι­κής και Ηλε­κτρο­λο­γι­κής Συ­ντή­ρη­σης λόγω με­τα­κί­νη­σης προ­σω­πι­κού σε θέ­σεις του Τομέα Λει­τουρ­γί­ας και των αυ­ξη­μέ­νων ανα­γκών που προ­κύ­πτουν λόγω πα­ρά­δο­σης ερ­γα­σιών στην 5η Μο­νά­δα.

Η κα­τά­στα­ση αυτή εγκυ­μο­νεί κιν­δύ­νους για την ασφά­λεια των εγκα­τα­στά­σε­ων και την προ­στα­σία της υγεί­ας και ασφά­λειας των ερ­γα­ζο­μέ­νων, πα­ρα­μέ­νει ίδια τα τε­λευ­ταία 2-3 χρό­νια και από τύχη μόνο δε θρη­νή­σα­με μέχρι σή­με­ρα θύ­μα­τα.

Κα­ταγ­γέλ­λου­με την πα­ρα­πά­νω κα­τά­στα­ση και ζη­τά­με:

• Την κά­λυ­ψη των κενών θέ­σε­ων του Τομέα Λει­τουρ­γί­ας της 4ης και 5ης Μο­νά­δας καθώς και των κενών θέ­σε­ων των Το­μέ­ων Συ­ντή­ρη­σης με πρό­σλη­ψη μό­νι­μου τε­χνι­κού προ­σω­πι­κού.
• Την πλήρη εφαρ­μο­γή προ­γράμ­μα­τος 5 φυ­λα­κών στις εναλ­λασ­σό­με­νες φυ­λα­κές (βάρ­διες).
• Την τή­ρη­ση της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας και της νο­μο­θε­σί­ας για την προ­στα­σία της Υγεί­ας και Ασφά­λειας στην ερ­γα­σία.   

Διεκ­δι­κού­με αγω­νι­στι­κά η κά­λυ­ψη των κενών θέ­σε­ων να γίνει:

• Με την άμεση ει­δο­ποί­η­ση και ολο­κλή­ρω­ση των δια­δι­κα­σιών πρό­σλη­ψης των 4 ατό­μων της προ­κή­ρυ­ξης 1Κ/2015.
• Την άμεση δρο­μο­λό­γη­ση από τη Διοί­κη­ση των δια­δι­κα­στι­κών ζη­τη­μά­των για επα­να­προ­κή­ρυ­ξη των 26 θέ­σε­ων που δεν κα­λύ­φτη­καν με την προ­κή­ρυ­ξη 1Κ/2015 (12 από τις 26 κενές θέ­σεις αντι­στοι­χούν στην Γε­νι­κή Δ/ση Πα­ρα­γω­γής).

Στην νέα προ­κή­ρυ­ξη των πα­ρα­πά­νω θέ­σε­ων για τον ΑΗΣ Μ - Β  θα πρέ­πει να υπάρ­ξουν του­λά­χι­στον 10 θέ­σεις νέου προ­σω­πι­κού.

• Με τη δρο­μο­λό­γη­ση από τη Διοί­κη­ση νέας προ­κή­ρυ­ξης για πρό­σλη­ψη μό­νι­μου τε­χνι­κού προ­σω­πι­κού από τον αριθ­μό των θέ­σε­ων που έχουν προ­κύ­ψει από την  συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση ερ­γα­ζο­μέ­νων των ετών 2013-2014-2015.

Στην Γε­νι­κή Δ/ση Πα­ρα­γω­γής αντι­στοι­χούν του­λά­χι­στον 48 άτομα. Στην προ­κή­ρυ­ξη αυτή για τον ΑΗΣ Μ - Β θα πρέ­πει να υπάρ­ξουν του­λά­χι­στον 20 θέ­σεις νέου προ­σω­πι­κού.

Το συνδ. κί­νη­μα έχει επι­ση­μά­νει αρ­κε­τό καιρό τα πα­ρα­πά­νω προ­βλή­μα­τα και τις συ­νέ­πειες τους για την Επι­χεί­ρη­ση και τους ερ­γα­ζό­με­νους, χωρίς μέχρι σή­με­ρα να έχει υπάρ­ξει λύση.

Η ση­με­ρι­νή κα­τά­λη­ψη στον ΑΗΣ Μ - Β είναι το πρώτο βήμα