ΕΡΩΤΗΣΗ Προς τους κ.κ. Υπουργούς: - Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας - Τουρισμού
Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση, επιδιδόμενη σε ψεύτικες προεκλογικές εξαγγελίες, υπόσχεται εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας, οι 1380 εργαζόμενοι της εταιρείας Club Hotel Casino Loutraki απεργούν επί 35 ημέρες, διεκδικώντας τα αυτονόητα: την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, την εξόφληση οφειλόμενων δεδουλευμένων και τη χρηματοδότηση της εταιρείας από τους υφιστάμενους μετόχους προκειμένου ν' αποφευχθεί η χρεοκοπία και το οριστικό λουκέτο.
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι τα τελευταία δύο χρόνια υπέστησαν σημαντικές θυσίες ώστε να διασωθεί η επιχείρηση και οι θέσεις εργασίας. Το 2012, μετά από πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις, υπέγραψαν, μέσω του σωματείου τους, επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας διετούς διάρκειας, όπου μέσω μείωσης των μικτών αποδοχών, εφαρμογής προγράμματος 4ήμερης εκ περιτροπής εργασίας και εθελούσιας αποχώρησης, επωμίστηκαν μειώσεις μισθολογικού κόστους συνολικού ύψους άνω των 12.000.000 ευρώ, ενώ οι μέτοχοι ανέλαβαν υποχρέωση παράλληλης τοποθέτησης σημαντικού χρηματικού ποσού (περί τα 20.000.000 €), προκειμένου να θωρακιστεί η επιχείρηση απέναντι στην κρίση. Δύο χρόνια αργότερα, τα απαιτούμενα για τη θωράκιση της εταιρείας ποσά δεν έχουν τοποθετηθεί από τους μετόχους, καίτοι οι εργαζόμενοι κατέγραψαν ήδη απώλειες άνω των 12.000.000 € από τις αποδοχές τους, ενώ η Διοίκηση της εταιρείας προσέφυγε στα μέσα του 2013 με αίτησή της στο άρθρο 106Β του Ν. 3588/2007 για την επικύρωση συμφωνίας εξυγίανσης με τους πιστωτές της.
Παρόλο όμως που η Συμφωνία Εξυγίανσης επικυρώθηκε από το Πρωτοδικείο Κορίνθου, η εταιρεία βρίσκεται και πάλι προ της χρεοκοπίας. Το Σωματείο καταγγέλλει ότι η Διοίκηση και οι μέτοχοι αξιοποίησαν, εισπράττοντας «καταχρηστικά», τα δικαιώματα παιγνίων του Ελληνικού Δημοσίου από τους πελάτες,, το διάστημα κατά το οποίο απολάμβαναν προστασία από τους πιστωτές στο πλαίσιο της προστασίας του άρθρου 106Β του Ν. 3588/2007, δίχως όμως να πληρώνουν τα χρέη που συσσώρευαν. Αποτέλεσμα ήταν η δημιουργία πρόσθετων χρεών δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ, τα οποία δημιούργησαν μέσα σε λίγους μόλις μήνες από την προσφυγή της εταιρείας στη διαδικασία εξυγίανσης. Μάλιστα τον Μάιο καθυστέρησε για πρώτη φορά και η εξόφληση της μισθοδοσίας του προηγούμενου μήνα, ενώ η σ.σ.ε. δεν ανανεώθηκε, με αποτέλεσμα η εργοδότρια μετά τη λήξη της να περικόψει σημαντικό μέρος των ήδη μειωμένων με την προηγούμενη σ.σ.ε. αποδοχών, μέσω της εφαρμογής μετενέργειας. Αξιοσημείωτο δε είναι το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας σ.σ.ε., ο εργοδότης προσπάθησε να επιβάλει πρόσθετες μειώσεις της μισθοδοσίας, ανεβάζοντας τη συνολική μείωση των αποδοχών στα 21.000.000 € για την τετραετία 2012-2015, ζητώντας ουσιαστικά από τους εργαζόμενους να πληρώσουν από τους μισθούς τους το σύνολο των χρεών που εκείνοι δημιούργησαν.
Με τα χρέη ν' αυξάνονται δραματικά (τα ρυθμισμένα χρέη φόρου παιγνίων είναι περίπου 38.000.000 €), τα έσοδα να κατευθύνονται σε άγνωστους προορισμούς, τη μισθοδοσία να καθυστερεί και με ανυπόγραφη τη σ.σ.ε., οι εργαζόμενοι αποφάσισαν ν' αναλάβουν δράση προκηρύσσοντας αγωνιστικές κινητοποιήσεις, ενώ η Επιτροπή Εποπτείας & Ελέγχου Παιγνίων απείλησε με επιβολή διοικητικών κυρώσεων την επιχείρηση, ενδεχομένως και με ανάκληση της άδειας λειτουργίας. Σε απάντηση, η Διοίκηση του Καζίνο προχώρησε σε επιθετική ανταπεργία (lock out) προς απόκρουση των νόμιμων και δίκαιων απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζόμενων, κατά τη διάρκεια της οποίας η επιχείρηση δεν αποδέχθηκε την προσφορά εργασίας 30 υπαλλήλων. Οι διοικούντες απαλλάσσονται για λίγο χρονικό διάστημα από τις ενδεχόμενες ποινικές τους ευθύνες, και η ανάκληση της άδειας λειτουργίας του Καζίνο Λουτρακίου μετατίθεται για τον επόμενο μήνα, όταν θα τεθεί σε λειτουργία ο νέος νόμος για την αυθημερόν καταβολή του gaming tax (35% των ημερήσιων κερδών) σε τραπεζικό λογαριασμό της εποπτεύουσας Επιτροπής Εποπτείας & Ελέγχου Παιγνίων.
Επειδή, ο αγώνας των εργαζόμενων στο Καζίνο για να μην περάσουν οι προτάσεις της εργοδοσίας για δραστική μείωση των μισθών και εφαρμογή εκ περιτροπής εργασίας, για να γίνονται σεβαστές οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, για την εκπλήρωση προς αυτούς των υποχρεώσεων της εταιρείας και για τη χρηματοδότηση της εταιρείας από τους μετόχους της ώστε να μην οδηγηθεί σε κλείσιμο, είναι δίκαιος.
Επειδή, είναι απαράδεκτο να αντιμετωπίζονται οι κινητοποιήσεις των εργαζόμενων με δικαστικές προσφυγές και κήρυξη λοκ-άουτ, το οποίο έχει καταργηθεί ως εργοδοτικό δικαίωμα εδώ και 32 χρόνια.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:
- Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβεί προκειμένου να προστατευθούν τα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων του Καζίνο Λουτρακίου, να πληρωθούν τα οφειλόμενα δεδουλευμένα και να μην επιβληθούν απαράδεκτες μειώσεις στους μισθούς τους;
- Θα προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να επιβληθούν οι συνέπειες του νόμου στη Διοίκηση του Καζίνο για την απόφασή της να προχωρήσει σε λοκ – άουτ;
Ερωτάται η κα Υπουργός Τουρισμού:
- Σε ποιες ενέργειες θα προβεί για να υποχρεώσει την επιχείρηση να τηρήσει τις προϋποθέσεις με βάση τις οποίες της έχει δοθεί από το Δημόσιο η άδεια λειτουργίας Καζίνο;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Λαφαζάνης Παναγιώτης
Στρατούλης Δημήτρης
Κριτσωτάκης Μιχάλης
Ζαχαριάς Κώστας
Καραγιαννίδης Χρήστος
Κοδέλας Δημήτρης
Μητρόπουλος Αλέξης
Μπάρκας Κώστας
Μπόλαρη Μαρία
Πετράκος Θανάσης
Σταθάς Γιάννης
Χαραλαμπίδου Δέσποινα
Βούτσης Νίκος
