Ερώτηση ΣΥΡΙΖΑ για την αυτοκτονία εργαζομένου στο Praktiker

Η ερ­γο­δο­τι­κή αυ­θαι­ρε­σία, που υπο­κι­νεί­ται από τις μνη­μο­νια­κές, ακραία νε­ο­φι­λε­λεύ­θε­ρες αντερ­γα­τι­κές πο­λι­τι­κές της κυ­βέρ­νη­σης  καθώς και  από την ανοχή της στην  κα­τα­πά­τη­ση κάθε ερ­γα­σια­κού δι­καιώ­μα­τος,  εντεί­νε­ται κα­θη­με­ρι­νά φέρ­νο­ντας σε από­γνω­ση χι­λιά­δες ερ­γα­ζό­με­νους. Πα­ράλ­λη­λα, η ου­σια­στι­κή απου­σία των ελεγ­κτι­κών μη­χα­νι­σμών από τους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας, ως φυ­σι­κή συ­νέ­πεια της υπο­στε­λέ­χω­σής τους  και της  έλ­λει­ψης πο­λι­τι­κής βού­λη­σης της κυ­βέρ­νη­σης για την προ­στα­σία την ερ­γα­ζο­μέ­νων,  σε συν­δυα­σμό με τα πρω­το­φα­νή πο­σο­στά ανερ­γί­ας οδη­γεί στην εξά­πλω­ση των  φαι­νο­μέ­νων ερ­γα­σια­κής ζού­γκλας .

 Χα­ρα­κτη­ρι­στι­κό πα­ρά­δειγ­μα απο­τε­λεί το πρό­σφα­το τρα­γι­κό γε­γο­νός  με την αυ­το­κτο­νία ερ­γα­ζο­μέ­νου σε κα­τά­στη­μα της πο­λυ­ε­θνι­κής αλυ­σί­δας PRAKTIKER ο οποί­ος, όπως κα­ταγ­γέλ­λει  με ανα­κοί­νω­σή του το σω­μα­τείο  ερ­γα­ζο­μέ­νων, δεν άντε­ξε τις πιέ­σεις της εται­ρεί­ας και αφού ανα­γκά­στη­κε σε πα­ραί­τη­ση, έδωσε τέλος στη ζωή του  βρι­σκό­με­νος σε από­γνω­ση από το φάσμα της  ανερ­γί­ας , των σο­βα­ρών οι­κο­νο­μι­κών προ­βλη­μά­των και της απα­ξί­ω­σης  από την διοί­κη­ση της εται­ρεί­ας.

Η  εται­ρεία  έχει προ­χω­ρή­σει σε απο­λύ­σεις 350 ερ­γα­ζο­μέ­νων την τε­λευ­ταία τριε­τία , πολ­λές από τις οποί­ες κρί­θη­καν πα­ρά­νο­μες και κα­τα­χρη­στι­κές από τα δι­κα­στή­ρια, ενώ τον τε­λευ­ταίο χρόνο προ­σπα­θεί να μειώ­σει τους μι­σθούς των ερ­γα­ζο­μέ­νων πιέ­ζο­ντας για την υπο­γρα­φή νέας επι­χει­ρη­σια­κής σύμ­βα­σης με μειω­μέ­νες απο­δο­χές.

Μετά την σθε­να­ρή αντί­στα­ση του Σω­μα­τεί­ου στην πα­ρα­πά­νω εξέ­λι­ξη,  η επι­χεί­ρη­ση προ­χώ­ρη­σε αυ­θαί­ρε­τα σε μο­νο­με­ρή μεί­ω­ση των μι­σθών κατά 7% πιέ­ζο­ντας ασφυ­κτι­κά  τους ερ­γα­ζό­με­νους, ακόμα  και με την απει­λή της από­λυ­σης, για την υπο­γρα­φή νέων ατο­μι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας, σύμ­φω­να με κα­ταγ­γε­λί­ες του σω­μα­τεί­ου και των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Στους πε­ρί­που 200 ερ­γα­ζό­με­νους που δεν υπέ­κυ­ψαν στις ερ­γο­δο­τι­κές πιέ­σεις, η εται­ρεία προ­χώ­ρη­σε στην απο­στο­λή εξω­δί­κων με τις τρο­πο­ποι­η­μέ­νες μο­νο­με­ρώς  ατο­μι­κές σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας πα­ρα­βιά­ζο­ντας το ΠΔ 156/94  και εμ­μέ­νο­ντας στην απρο­σχη­μά­τι­στη βλα­πτι­κή με­τα­βο­λή των όρων ερ­γα­σί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Επει­δή, οι αντερ­γα­τι­κές  πο­λι­τι­κές των τε­λευ­ταί­ων ετών έχουν οδη­γή­σει σε πλήρη  απορ­ρύθ­μι­ση της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας και την απώ­λεια ακόμα και των στοι­χειω­δών δι­καιω­μά­των των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Επει­δή,  οι πο­λι­τι­κές της κυ­βέρ­νη­σης και η έλ­λει­ψη προ­στα­σί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων έχουν οδη­γή­σει στην έξαρ­ση των φαι­νο­μέ­νων ερ­γο­δο­τι­κής αυ­θαι­ρε­σί­ας  και έχουν φέρει τους ερ­γα­ζό­με­νους σε από­γνω­ση με οδυ­νη­ρά  απο­τε­λέ­σμα­τα.

Επει­δή βα­σι­κή υπο­χρέ­ω­ση του Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας και του Σ.ΕΠ.Ε. είναι η προ­στα­σία  των ερ­γα­σια­κών  δι­καιω­μά­των και η τή­ρη­ση της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας.

Ερω­τά­ται ο κ. Υπουρ­γός:

1)Σε ποιες ενέρ­γειες θα προ­χω­ρή­σει το Υπουρ­γείο που επο­πτεύ­ει  για την αντι­με­τώ­πι­ση της συ­νε­χι­ζό­με­νης ερ­γο­δο­τι­κής αυ­θαι­ρε­σί­ας από την διοί­κη­ση της εται­ρεί­ας PRAKTIKER HELLAS AE η οποία έχει  φέρει σε από­γνω­ση τους ερ­γα­ζό­με­νους;

2)Σε ποιες ενέρ­γειες θα προ­χω­ρή­σει του Υπουρ­γείο που επο­πτεύ­ει προ­κει­μέ­νου να στα­μα­τή­σει την εντει­νό­με­νη ερ­γο­δο­τι­κή αυ­θαι­ρε­σία  σε πολ­λές επι­χει­ρή­σεις της χώρας, την πα­ρα­βί­α­ση της ενα­πο­μεί­να­σας ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας και τις πρα­κτι­κές πί­ε­σης των ερ­γα­ζό­με­νων προ­κει­μέ­νου  να απο­δε­χτούν  βλα­πτι­κές με­τα­βο­λές στους μι­σθούς και τους όρους ερ­γα­σί­ας τους;

Οι ερω­τώ­ντες βου­λευ­τές

Στρα­τού­λης Δη­μή­τρης

Λα­φα­ζά­νης Πα­να­γιώ­της

Κου­ρου­μπλής Πα­να­γιώ­της

Κα­ρα­γιαν­νί­δης Χρή­στος

Μπάρ­κας Κώ­στας

Μπό­λα­ρη Μαρία

Στα­θάς Γιάν­νης

Χα­ρα­λα­μπί­δου Δέ­σποι­να

Μη­τρό­που­λος Αλέ­ξης

Τσου­κα­λάς Δη­μή­τρης