to top

εργασία

  • Να επιβληθούν αμέσως και χωρίς διαβούλευση τα 751 ευρώ

    Αυτή τη στιγμή ο λόγος κερδών/μισθών στην Ελλάδα είναι μακρόθεν ο υψηλότερος μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα περιθώρια, λοιπόν, των επιχειρήσεων να αντέξουν τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού είναι πολύ μεγάλα. Ας μάθουν οι επιχειρήσεις να λειτουργούν με το μέσο κέρδος που επικρατεί στις άλλες αναπτυγμένες χώρες της Ευρώπης και ας μην αγοράσουν τρίτο σκάφος οι ιδιοκτήτες τους.

  • Δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους: Ας ξεκινήσουμε το μέλλον…

    Δεν μπορούμε να μιλάμε για ελεύθερη, ισότιμη και δωρεάν πρόσβαση σε ένα νέο ΕΣΥ, αν δεν ξηλωθεί όλο το αμαρτωλό σύστημα στη δημόσια υγεία.

  • ΜΕΤΑ Υγειονομικών: Μάλλον στραβά ξεκινήσατε, κ. Κουρουμπλή!…

    Ανακοίνωση του Μετώπου Ταξικής Ανατροπής (ΜΕΤΑ) Υγειονομικών.

  • Πώς να μειώσουμε την ανεργία;

    Γιατί δεν είναι εφικτή η ουσιαστική μείωση της ανεργίας χωρίς πολιτικές που θα μειώνουν δραστικά τα υψηλά περιθώρια κέρδους του κεφαλαίου

  • Τι περιμένουμε από την κυβέρνηση της Αριστεράς

    Με το ενδεχόμενο της εκλογικής και πολιτικής νίκης του ΣΥΡΙΖΑ, κάτι παραπάνω από ορατό, η εκπλήρωση της ελπίδας και των προσδοκιών των εργαζομένων και των λαϊκών δυνάμεων από μια κυβέρνηση της Αριστεράς, θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό και την επιτυχία αυτού του ιστορικού εγχειρήματος. Εκπρόσωποι αγωνιζόμενων κλάδων, μιλούν για τις προσδοκίες τους από την κυβέρνηση της Αριστεράς. Τις δηλώσεις πήρε ο Βασίλης Μορέλλας.

  • Πώς μπορούν τα 751 ευρώ να οδηγήσουν σε γενική αύξηση μισθών

    Η εργατική νομοθεσία είναι το πλαίσιο, και μόνο το πλαίσιο, του ταξικού ανταγωνισμού για το ύψος του μισθού

  • Ο άγριος μεσαίωνας των ιδιωτικοποιήσεων

    Κατάπτυστη η ΣΣΕ που υπέγραψαν στον ΟΤΕ οι ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ

  • Οι αλλαγές στο Ασφαλιστικό και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των εργαζομένων σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ

    Οι μνημονιακές κυβερνήσεις με τις παρεμβάσεις τους στο ασφαλιστικό σύστημα δεν άλλαξαν μόνο τα όρια ηλικίας και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ανέτρεψαν και αλλοίωσαν κυρίως το δημόσιο και κοινωνικό του χαρακτήρα, εισήγαγαν ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, κατάργησαν την αλληλεγγύη των γενεών και από σύστημα προσδιορισμένων εισφορών και παροχών, το μετέτρεψαν σε σύστημα προσδιορισμένων εισφορών και αβέβαιων παροχών!

  • ΜΟΝΟ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΘΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥΣ

    Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε τα γαλάζια παιδιά της νοσηλευτικής στις 22/12/2014 κατά την ψήφιση του νομοσχεδίου «Ίδρυση παρατηρητηρίου άνοιας, βελτίωση περιγεννητικής φροντίδας και ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας».

  • Χριστουγεννιάτικο δώρο για τους Μηχανικούς

    Φέτος τα Χριστούγεννα, ο Πρόεδρος του ΕΤΑΑ ανακοίνωσε δώρο έκπληξη για τους οικονομικά ασθενέστερους Μηχανικούς. Με τη νέα χρονιά, οι τελευταίοι θα εξαναγκαστούν να πληρώσουν τα χρέη τους στον ασφαλιστικό φορέα καθώς, αιφνίδια και χωρίς καμία απόφαση των οργάνων του ταμείου, παραδόθηκαν στις οικονομικές εφορίες λίστες με τις ασφαλιστικές οφειλές του κλάδου Μηχανικών & ΕΔΕ του ΕΤΑΑ, προκειμένου να οργανωθεί εισπρακτική επιχείρηση. Από δω και στο εξής τα χρέη άνω των 5.000 ευρώ μεταβιβάζονται στο «Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών» το οποίο καλείται να τις διεκδικήσει με τις γνωστές μεθόδους: πλειστηριασμοί, κατασχέσεις κ.α.

Σελίδες